【東京】ファシリティマネジメント（長期修繕計画作成）◆施工管理経験者歓迎／働き方抜群／イオングループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記いずれかに該当する方）
・修繕工事における長期修繕計画のご経験をおもちの方。
・1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方。

正社員

＜転勤＞
当面なし
下記いずれかのポジションの選択が可能です。

グローバル→全国転勤の可能性がございます
エリア→エリアでの転勤の可能性がございます
ホーム→通勤90分圏内の事業所への転勤可能性がございます

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
１ヶ月単位の変形労働制（週平均40時間）月残業は平均10〜20時間です。（繁忙期など前後します）

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜480,000円

＜月給＞
320,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収については時間外労働手当を含まない金額になっております。
※ご経験によっては、管理職での採用の可能性がありますので、その際は時間外労働手当の支給はございません。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

月9日シフト休（土日祝中心です）、連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇（初年度10日／半日単位で取得可）、慶弔休暇（1〜7日）、産前産後・育児休暇（取得実績有）、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
家族手当：上限22000円　※当社規定による
住宅手当：上限20000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※当社規定による

＜定年＞
65歳
70歳まで嘱託社員、70歳以降パートとして勤務可能

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・各種研修
■資格手当（80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給）

＜その他補足＞
【イオングループ福利厚生制度完備】
イオングッドライフクラブ（共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可）
従業員持株制度
従業員買い物割引制度（イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度）
育児・介護休職制度（男女問わず最大3年間取得可能）
リ・エントリー制度（勤続1年以上で、配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度）
ボランティア休職制度など
地域手当有：東京　10,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も条件等は同一