【千葉or茨城】化学品カンパニーでの安全・環境管理推進スタッフ◇グローバルに活躍可能【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・工場での製造もしくは安全・環境の業務経験
・海外を含む部門間の調整・折衝ができるコミュニケーション能力(TOEIC(R)テスト 700点以上)
◆歓迎要件：
・海外赴任経験
・エネルギー管理士、公害防止管理者、高圧ガス製造保安責任者免状 等の資格
【スキル面キーワード】
EMS、OHSMS、安全衛生、保安防災、環境管理、プロセス安全、廃棄物管理、公害防止、化学物質管理、気候変動、資源循環、生物多様性、CDP、GHG、環境経営、サステナビリティレポート、環境パフォーマンスデータ

正社員

＜勤務地補足＞
双方への行き来が多いため、どちらも初任地検討可能な方をお待ちしております。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
将来的に国内外各拠点への転勤が発生します。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■就業時間◇本社・研究所：9:00〜17:45◇工場・営業所：8:30〜17:15となります。

＜予定年収＞
600万円〜980万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜540,000円

＜月給＞
260,000円〜540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。
■管理職の場合は年俸制で、残業手当支給対象外です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇（連続休暇を奨励）、有給休暇（初年度10〜15日※入社日によって異なる、2年目以降20日付与）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：寮、社宅、借上社宅あり※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：AGC企業年金基金
退職金制度：補足事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
海外留学（MBA、ロースクール等）、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム（通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円／年の補助あり）ほか

＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出年金と確定給付年金の複合型）
■財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合
■社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合
■育児休業、介護休業（時短勤務、フルフレックス、託児所利用支援など）
■女性活躍事務局による取り組み
■会員制福利厚生サービス（宿泊・リゾート・スポーツ施設等）
■カフェテリアプラン（最大12万円／年の補助あり）等
■寮社宅：独身用・単身用・世帯用入居可能住宅あり※費用応相談（補助制度あり）
■外部借上社宅制度（家賃補助／既婚者）※規定あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し