【兵庫／尼崎※技能職】設備保全(電気)◇転勤無し／夜勤なし／土日祝休み／月平均残業10h程度【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：下記いずれか
・電気／電子科等をご卒業された方
・電気設備に関わる何かしらの業務経験をお持ちの方
（例）設備保全・保守点検、メンテナンス、生産技術、設備設計、工事管理・施工など
・電気系の資格を有する方(電気工事士、電気主任技術者など）

正社員

＜転勤＞
無
事業所採用の為、転勤は原則ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業は10h程度です。

＜予定年収＞
400万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円〜288,000円

＜月給＞
257,000円〜288,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日、祝日、GW、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇（2週間の連続休暇を奨励）、有給休暇（6/20までの入社は15日、それ以降は10日、2年目以降は20日付与）、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定あり）
寮社宅：独身寮・社宅あり（対象者のみ利用可能）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：AGC企業年金基金
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学研修、技術・技能教育
■資格支援制度、自己啓発支援プログラム

＜その他補足＞
■独身寮(35歳以下対象／〜30歳：利用料1.66万円／月、31歳〜35歳：利用料3.32万円／月※光熱費・駐車場第は別途
■単身社宅制度
■外部借上社宅制度　45歳以下対象※社内規定あり
（賃貸物件の初期費用、更新料会社負担。家賃の補助(12万円/月を上限に半額補助)
■財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄
■カフェテリアプラン（年間最大12万円）等
■引越し費用負担（入社に伴い通勤圏外から転居が必要な場合）※社内規定あり
■社員食堂　280円／食
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
最長6ヶ月