具体的な業務内容
【東京】人事（採用業務）※世界最大級の分析機器メーカー/テレワーク可能
【世界最大級の分析機器メーカー／約110ヶ国に展開・グローバルで18,000名規模／テレワーク可能／退職金制度有／年休122日】
■業務内容：
当社の人事として新卒および中途採用における業務に従事頂きます。将来的には研修や人材活用等人事における幅広い面で採用から〜人材活用、開発まで従事が可能な環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
（１）新卒採用業務
・採用ツールの選定と利用
・インターシップのプランニング、実施
・説明会、面接の調整、実施
・内定〜入社までのフォロー
（２）中途採用業務
・人材紹介会社とのコミュニケーションとマネジメント
・面接調整、実施（インタビュアートレーニング等）
・入社までにフォロー
（３）他、業務
・中途、新卒採用ともにKPIを設定し、進捗・実績管理
・グローバルへのレポーティング
・会社のブランディング業務
新卒採用は15名前後、中途採用は年間20〜30名ほどを採用している傾向にあります。
■組織構成：
配属のカントリーチームは管理職1名、スタッフ3名にて構成されています。採用業務は現在1名にて担当しています。今回ご入社頂く方には採用業務を中心にお任せしますが、当部署は少数精鋭のため、将来的には他人事関連業務に携わって頂くことが可能な環境です。
■就業環境：
当業務の月平均残業は30時間程、テレワークも活用しており、週2日ほど活用しています。また、会社としてはフレックスタイム制を活用しているため、フレキシブルに就業がしやすい環境です。
■当社の魅力：
・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。
・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。
・「給料が高くて新卒が辞めない会社」ランキングに、2年連続・定着率100％としてランクインしています。
（『就職四季報』2020年版／東洋経済）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
