<セカンドキャリア歓迎>【愛知／嘱託採用】インド鉄鋼メーカーと商談交渉・通訳支援◆海外出張有【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・大卒以上
・英語力（ネイティブレベル）
・日本語（能力試験N2レベル）
・ヒンディー語（ネイティブレベル）
※交渉など込み入った話をする際ヒンドゥー語になる可能性があり、極力英語になるよう誘導してください。

■歓迎条件
・日本での滞在経験
・モノづくりの職場での経験
・日系メーカーでの経験
※製造業での経験があるとSQCDに関する専門用語の理解が早いため。
※また日本のものつくりに対する考え方、取組みステップが理解しやすいため。

＜勤務地補足＞
年2回程度インド出張あり。出張期間は計3か月程度。（主な出張先）インド（V社）／インド パンジャブ州ルディアナ、バンガロール、デリー近郊

＜転勤＞
当面なし
※プロジェクトの進展次第で海外赴任の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間例です。

＜予定年収＞
400万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円〜450,000円

＜月給＞
228,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（6月・12月）、正社員と同等水準を当社嘱託基準にて算出
　　　　※総合職賞与平均227万円／年（2023年）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、夏季休暇9日、年末年始休暇9日（目安）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日付与、過去2年分含め60日分まで積立可）、その他（慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇等）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：東海市内に独身寮及び社宅あり※福利厚生欄に補足記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■施設：体育館、運動場、保養所
■財産形成：財形貯蓄制度、社員持株制度、住宅資金貸付制度（最高2000万円）
■家族手当：扶養家族1名あたり一律13,500円（22歳以下の子もしくは重度の障がい者が対象）
■寮社宅手当（自己負担額10,000円〜15,000円※間取りや場所により変動）：社宅（本社より約4キロの場所に所在※間取りは3K、37歳まで、または10年間／独身寮…30歳まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託採用：1年ごとに契約更新。※希望と上長の判断により、正社員登用の可能性あり

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。