具体的な業務内容
【西新宿】人材コンサルタント（建築系企業に対して採用支援サービスの提案）※職種未経験可／大手顧客多数
【建築士・施工管理技士等の資格講座を通じて、技術者のキャリアアップを支援する『総合資格学院』を全国で展開／建設業界専門人材コンサルタント／大手クライアント多数】
※大手ゼネコンやデベロッパー等の建築系企業に対して採用支援サービス（人材紹介・業界セミナー・求人広告掲載など）を提案、運営までをお任せします。
■職務内容：
新規顧客開拓、既存顧客フォロー。
商談、事業課題ヒアリング、人材要件ヒアリング人材紹介基本契約書締結。
求人票への落とし込み、CAへの情報共有。
※提案資料は専門部署が作っていますので、営業活動に集中いただける環境です。
※社長や役員、有名な建築家などの方と接する機会も多く組織課題など多角的な視点から企業に関わることができるやりがいあるポジションです。
■採用背景：
当社の資格スクール事業を通じて築き上げていきた建築系企業様とのリレーションの中から多くのお問合せをいただいている状況です。業界の需要として資格保有者の採用を希望する企業様が多く、今後も継続的な受注が見込めるため組織強化に向けた採用を行うことになりました。
新規立ち上げの部署のため、メンバー全員で試行錯誤しサービスを模索していくフェーズにあります。現在ノルマの設定はありません。
■魅力：
（1）賞与支給実績5.0ヶ月（2022年度）＋各種手当充実など業界最高の給与水準です。
（2）研修制度が充実しています。入社時の研修のほか、配属先でのOJT、フォロー研修などがあり、マニュアルも充実しているので建設業界の知識がなくても安心です。
（3）代表取締役が代わり、新体制でコンプライアンスや働き方の改善に取り組んでいます。
（4）残業は月20時間以内と少なく、四半期に1回の有給取得奨励日も積極的に推進しており、お子様の運動会や入学式など家族の大切なイベントのためも有給取得も奨励しています。
チーム／組織構成
