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レポート数 155 件
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株式会社総合資格総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社総合資格の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員28人）
- 投稿者の平均年収
- 465.4万円
- 年収範囲
- 342万～612万円
- 平均年齢
- 28.4歳
- 投稿者数
- 正社員28人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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株式会社総合資格の職種別平均年収
職種 平均年収 営業 470万円 職種 平均年収 その他 463万円 -
株式会社総合資格の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 462万円 470万円 - - -
株式会社総合資格の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 472万円 30代 467万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社総合資格の評判・口コミ
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株式会社総合資格 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世しやすい人または出世コース数字。以上。
数字さえやれば誰でも出世できる。
わかりやすく、シンプル。
それ以外はとくになにもいわれない。
業務中に携帯いじっていても数字さえやれば何も言われない。実力がある人にはかなり向いている職場環境である。 -
株式会社総合資格 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職を考える際、会社の対応は比較的スムーズでした。話し合いの場では、無理に引き留めることなく、適切な方法で進められました。ただし、退職手続きには約3ヶ月かかるため、計画的に進める必要があります。会社は変革を試みているようですが、上層部の考え方が変わらない限り、大きな変化は期待しにくいと感じました。長期的な視点で見ると、現状維持が続く可能性が高いかもしれません。
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株式会社総合資格 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、同世代と比べて高めの水準が期待できるが、インセンティブに依存する部分が大きい。基本給やボーナスよりも、個人の営業成績が収入に直結するため、実力次第で大きく稼げる環境だ。しかし、深夜や休日の業務が常態化しており、プライベートとの両立が難しいと感じることもある。特に、ノルマのプレッシャーが強く、精神的に追い詰められる社員も少なくない。評価制度に関しては、売上が直接昇進に影響するわけではないが、実力がある社員ほど高い年収を得ている印象だ。職場の改善が求められる点としては、パワハラやセクハラ、コンプライアンス違反が見受けられることが挙げられる。これらの問題が解決されれば、より働きやすい環境になるだろう。
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株式会社総合資格 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む最近、社長が交代してから、コンプライアンスに対する意識が非常に高まっています。しかし、長年在籍している社員の影響もあり、企業文化の変革は容易ではありません。周囲の目をあまり気にせず、淡々と仕事を進めたい方には向いているかもしれません。
一方で、会議の多さが気になります。月に一度の支店会議や全体会議が頻繁に行われ、時には大声での叱責が飛び交うこともあります。特に、進捗が思わしくない場合には、厳しい指摘がなされることが多いです。会議の内容が実りあるものになるよう、改善が求められます。
良い点を挙げるのは難しいですが、業務に集中できる環境を求める方には、ある程度の自由度がある職場かもしれません。全体として、改善の余地は多いものの、個々の働き方次第で居心地の良さを見出せる可能性があります。
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株式会社総合資格 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む勤務時間は通常、20時までの勤務が基本で、毎日1時間程度の残業が発生します。週休は金曜日と土曜日ですが、社内のスケジュールによっては金曜日に出勤することもあります。休暇制度に関しては、会社が指定した休みを確実に取得できるようになり、予定が立てやすくなりました。働き方の柔軟性については、在宅勤務の制度はなく、時短勤務の制度はあるものの、副業は禁止されています。全体として、勤務時間や休暇の取りやすさに関しては改善の余地があると感じますが、休暇の取得が確実になった点は評価できます。
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株式会社総合資格 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む営業職として働く中で、残業時間の管理が支店長の裁量に大きく依存しているため、支店によっては残業が減らないことがあります。特に、インセンティブが得られない月には、残業代で収入を補おうとする社員もおり、そのような上司がいると、部下は帰りづらい雰囲気が生まれがちです。休日出勤もあり、金曜と土曜が定休日ですが、月初や月末には金曜出勤が求められることもあります。さらに、上層部の判断で出社時間が変更されることがあり、一定のリズムを保ちたい人にはストレスとなるかもしれません。定時退社が基本ですが、夜に商談が入ると残業が発生することもあり、顧客の希望に応じて柔軟に対応する必要があります。営業職としての自由度はあるものの、自己管理が求められる環境です。
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技術の評判・口コミを読む
育児休暇が取りやすくなり、女性にとっても働きやすい環境が整いつつあります。実際に多くの社員が育児休暇を利用しており、安心してキャリアを続けられる職場だと感じています。ただし、業界特有の問題として、セクハラが発生することがあるのは気になる点です。男性が多い職場であるため、女性であることが時に有利に働くこともありますが、職場環境の改善が求められます。全体としては、時代の変化に合わせて柔軟に対応している印象を受けます。
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管理部門の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点
合格率の高さが際立つ教育機関で、ライブ講義が受けられるのは大きな魅力です。業界内での競争は激化していますが、商品力があるため、今後の需要増加が期待されます。ただし、営業手法が古く、テレアポが多い点は改善の余地があります。価格設定が他社より高めであるため、マーケティング戦略の見直しが必要です。営業マンのスキルに依存する部分が大きいので、時代に合ったアプローチを取り入れることで、さらなる成長が見込めるでしょう。競合が少ない今こそ、柔軟な対応が求められます。
株式会社総合資格社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 210,000円 40,000円 10,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 60,000円 340,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,060,000円 0円 0円 1,060,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月45時間 月0時間 月2日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 514万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給340,000円の内訳
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基本給 210,000円 時間外手当 40,000円 時間外手当以外の手当 90,000円 月給340,000円の内訳として、基本給が210,000円で61.8％、時間外手当が40,000円で11.8％、時間外手当以外の手当が90,000円で26.5％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社総合資格転職・中途採用面接
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[株式会社総合資格]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 面接時期：2019年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
君どこ出身？
同じ出身地だったので、出身地を話しました。そこで凄く盛り上がり、そのまま採用に繋がりました。要は誰でもとる会社です。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
教育が好きだったから。営業を行いたかったから。予備校の雰囲気が好きだったから。準備は特にありません。誰でも採用します。最近は海外採用もしており、誰でもいいから取りたい感じです。面接は基本誰でも通すスタンスです