• スターツアメニティー株式会社

    【東京/経験者歓迎】賃貸住宅のプロパティマネジメント(PM)◆年休120日◆プライム上場スターツG【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/経験者歓迎】賃貸住宅のプロパティマネジメント(PM)◆年休120日◆プライム上場スターツG【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/31
    • 掲載終了予定日:2024/08/28

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/経験者歓迎】賃貸住宅のプロパティマネジメント(PM)◆年休120日◆プライム上場スターツG

    【東証プライム上場スターツグループ/お客様と長いお付き合いができる/19:00にPCシャットダウンで就業環境◎/残業月25h程度/福利厚生充実/WEB面接・土日面接可】

    ■業務内容:
    マンション・アパート等のプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。
    賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。

    ■<働きやすさ>が特徴!:
    業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25h/月
     ◇1)24時間365日コールセンター電話受付
     ◇2)業務(立会い/巡回/依頼要望対応)のシステム化
     ◇3)精算/家賃回収/督促は専門部署で実施(分業化)

    ■<一日の流れ>:
    ◇1)出社・朝礼・一日の業務計画確認。
    ◇2)オーナーへの連絡など、工事手配などの事務処理。
    ◇3‐1)外出(入居、あるいは退去などの立ち会い/入居者ヒアリング/担当物件の現場確認など平均5〜10件)
    ◇3‐2)外出(オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案/入居者からの要望伝達など)
    ◇4)帰社・事務処理(お客さまへのプレゼン資料の作成など)
    ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。

    ■評価制度:
    ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。

    ■同社の魅力と特徴:
    【国内外で90社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数8,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
    【充実の福利厚生とキャリアパス!】エンゼル手当をはじめとした子育て世代向けの制度・手当や、保養所の優待価格での利用など福利厚生が整っています。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/31 掲載終了予定日:2024/08/28
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・不動産業界での就業経験をお持ちの方
      ・普通自動車免許(AT限定可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京都内の各営業所
      住所:東京都内の各営業所(一之江、西新井、森下、中野坂上、五反田、国分寺など)への配属となります。
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      2〜3年に1回程度異動があります。但し、転居を伴うものは殆どありません。
      [転勤の可能性]社員550名の内、3名程度の割合(約0.005%)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      残業は25時間程度です

      給与

      <予定年収>
      450万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜270,000円

      <月給>
      250,000円〜270,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は想定年収となりますため、経験やスキル等に応じて前後する場合もございます。
      ・インセンティブについて:特にありません。
      ・残業平均時間:月25時間ほどになります


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は水・木)
      年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      毎週水曜+不定木曜(月2〜3回)+月1〜2回程度の交替休み
      ※交代休みに関しては土日で取得している方がほとんどです。
      夏季休暇(最大8日)、年末年始(最大8日)、GW、アニバーサリー休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:年48万円まで
      家族手当:扶養家族のみ
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率90%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTを中心とした研修となります。


      <その他補足>
      昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)、時間外手当、エンゼル手当(扶養する子供のいる社員のみ)、従業員持株会、運動会(総合研修センター)、優秀社員海外旅行招待制度(年1回)、優秀部署海外旅行招待制度(年1回)、優秀社員・貢献社員に対する表彰制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、総合研修センター、独身寮、保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      スターツアメニティー株式会社
      設立 1985年4月
      事業内容
      ■事業概要:
      同社は賃貸不動産管理事業を軸とし、ストック型ビジネスによる安定経営を実現しています。現在、スターツアメニティー単体での管理戸数は13万戸を超え業界上位の管理戸数実績を誇っています。
      資本金 350百万円
      売上高 【売上高】63,998百万円
      従業員数 1,091名
      本社所在地 〒1320024
      東京都江戸川区一之江8-4-3
      URL http://www.amenity-net.co.jp/
    • 応募方法