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レポート数 30 件
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スターツアメニティー株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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スターツアメニティー株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:7人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 381万円 職種 平均年収 不動産専門職 366万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 366万円 352万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 348万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 不動産専門職 20代 366万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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スターツアメニティー株式会社 年収・給与の評判・口コミ
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スターツアメニティー株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
職場の雰囲気は悪くないです。
どんなミスをしても、失敗しても、クビにはしない(拾ってあげる)というのがモットーらしいです。
でも残業は多いです。最近残業手当て ... 続きを読む -
スターツアメニティー株式会社 やりがいの評判・口コミ
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スターツアメニティー株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
・部署にもよるが、残業時間は多いと感じる。というよりも無駄が多い。一人当たりの業務集中化により、業務効率が悪くなっている。 ... 続きを読む
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スターツアメニティー株式会社 長所・短所の評判・口コミ
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女性の働きやすさの口コミ
・女性の社員比率は業界でも高い方だと感じる。
・産休・育休からの復帰できる環境が整っている。また復帰後は時短社員となり、育児との両立ができる環境もある ... 続きを読む
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スターツアメニティー株式会社 管理部門の評判・口コミ
働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
交際が会社に知れると、部署は引き離されます。どちらかは異動です。
休日が平日なこともあり、新卒同期同士やエリアの社員通し等、仲がよく、そういったプライベートな面を通して ... 続きを読む -
スターツアメニティー株式会社 不動産系の評判・口コミ
スターツアメニティー株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
スターツアメニティー株式会社転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業所
- 職種:営業事務・管理事務
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
あなたの親友はどのような人ですか?
「人のことを思いやれる優しい人です」と答えました。
交友関係や、人を大切にしている会社なので、「親友とは」という自身の考え方を知りたかったのだと思います。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事務で探していたのですが、「人が、心が、すべて」という理念に惹かれ応募しました。
準備は所謂、一般的な質問事項をインターネット等で調べて自分なりの答えを考えておきました。
けれど、けっきょくは予想していなかった質問があったので本当に思うことを正直に答えました。
面接は、3回。2回めまでは人事部の方のみで、最終面接は人事部長と社長でした。