• 株式会社電巧社

    ※転勤無し【東京】技術営業◆創業96年の安定基盤/健康経営ブライト500認定企業/配電盤メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    ※転勤無し【東京】技術営業◆創業96年の安定基盤/健康経営ブライト500認定企業/配電盤メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ※転勤無し【東京】技術営業◆創業96年の安定基盤/健康経営ブライト500認定企業/配電盤メーカー

    【エンジニア・法人営業のご経験お持ちの方歓迎/電気の総合商社・配電盤メーカー両方の機能を持つ安定企業/脱炭素にも貢献/残業20時間程度/有給取得率72%/5年連続収益拡大中】

    東芝および東芝グループ企業を顧客として、配電盤の技術営業をおこなっていただきます。

    ◆営業スタイル
    既存顧客の部署・担当者との信頼関係の強化を図っていただく深耕営業となります。
    ※飛び込み営業や厳しいノルマを課した営業スタイルではございません。

    <POINT>
    技術営業として求められるのは、単に製品を販売して売上や利益を得ることではなく、お客様に付加価値を提供することです。
    お客様の真のニーズを引き出し、その期待に応えるため、ヒアリングから課題解決型の提案、納品に至るまでの全プロセスで技術的な知見を持って寄り添います。最適なソリューションを提供しながら信頼を築き、お客様にとっての付加価値を創造する、やりがいあるポジションです。

    電巧社はお客様のニーズに寄り添ったオーダーメイドによる配電盤の設計と、製造・検査から納品までを一貫して担当しております。
    技術営業はその窓口として把握したお客様のニーズを配電盤の仕様へと反映しながら、その仕様の実現に向けて社内の設計・製造部門と連携を取って調整を図ります。

    人々の生活に必要不可欠な拠点へも納品しておりますので、
    「人々が安心して住める街づくり」の窓口として携わっている喜びも実感できます。

    <主な納入先>
    全国の空港、高速道路、アミューズメントパーク、電波塔、病院、大学、工場など

    ◆配属部署
    営業技術部(部長、課長、メンバー6名) ※20代から各年代のメンバーが在籍しています。

    ■フォロー体制:
    年齢の近い社員がメンターとしても付きますので、業務のことだけでなく、
    会社で生活をするなかで不安なことや疑問点を気兼ねなく、ご相談いただければと思います。

    ■当社の魅力:
    ・5年連続収益拡大中であり、安定して得られる利益をもとに、次代の事業へ積極的に挑戦中しております。(薄型太陽光パネル事業・サイバーセキュリティ事業など)
    ・バブル崩壊後以降、一度もリストラを行っていません。社員は会社のいちばんの財産であり、利益が拡大した際には社員へ必ず還元する”社員をいちばんに大切にする”企業です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】
      ・次のいずれかをお持ちの方
      └法人営業経験
      └メーカーでのエンジニア経験(設計・製造等)
      ・普通自動車運転免許

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      芝浦サテライト
      住所:東京都港区海岸3−9−20
      勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線線/田町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業平均月20H程度■毎週水曜は定時退社を義務づけています。水曜以外の平日は20時半完全退社

      給与

      <予定年収>
      380万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):237,500円〜343,750円
      固定残業手当/月:40,000円〜55,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      277,500円〜398,750円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・昇給年1回(7月)
      ・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2023年実績)
      ・残業代:20時間分(4万円〜5.5万円)のみなし残業代込、超過分は全額支給致します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■土日祝日はカレンダー通り休みだが、年3回社内イベントで土曜出社がある為、週休2日制
      ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、結婚休暇、永年勤続休暇(15年・30年)、育児介護休暇(実績有り)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:社会保障完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      基本教育、ファミリートレーニング、専門教育、器教育など

      <その他補足>
      ・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当(1日当たり500円) ・残業手当 ・健康保険組合保養施設利用可 ・健康診断 ・人間ドック受診(45歳以上/年1回) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 (65歳まで) ・資格取得支援(受講料・受験料負担/報奨金あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社電巧社
      設立 1928年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。
      資本金 90百万円
      売上高 【売上高】16,500百万円
      従業員数 248名
      本社所在地 〒1050014
      東京都港区芝2-10-4
      URL http://www.de-denkosha.co.jp/
    • 応募方法