株式会社電巧社 の転職求人情報・社員仕事内容 正社員、契約社員、派遣社員の応募情報
レポート数 3 件
株式会社電巧社に関する転職・求人情報を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
『株式会社電巧社』に関連する転職・求人情報
78件中 1〜15件を表示
-
-
年収500万円〜600万円
-
東京都
-
具体的な業務内容 ・既存顧客への深耕営業:電材店・盤メーカー・セットメーカー・工場エンドユーザー等への継続的な提案・フォロー ・仕入先・販売先の調整:メーカーと顧客の間に立ち、仕様確認・納期・価格など...
-
-
-
年収450万円〜560万円
-
東京都
-
本ポジションは、自治体・設計事務所・ゼネコン・サブコンといった建設プロジェクトの上流から入り込み、東芝(TEIC)等のメーカーと連携しながら数億円規模の大型案件を獲得していく提案営業です。 具体的な業...
-
-
-
年収450万円〜560万円
-
東京都
-
具体的な業務内容 ・反響営業を起点とした提案営業:Webサイト・問い合わせ・紹介など、お客様側から「使いたい」と寄せられた案件への対応が中心(飛び込み・テレアポは基本的にありません) ・お客様の課題ヒ...
-
-
-
年収400万円〜600万円
-
東京都
-
仕事内容 適切な「空調」提案とその稼働までがミッション! 既存顧客(9割)とより信頼関係を構築していくポジションです。 既存顧客(空調設備工事会社)に対し、ビル、施設、店舗での空調設備の企画提案をして...
-
-
-
年収400万円〜600万円
-
東京都
-
<仕事内容> 配属先部署:営業技術部 電巧社では配電盤の製造を行っております。 空港、ビル施設、太陽光関連設備、鉄道の案件が多くあります。 他にも水道関連、自然エネルギーを活用した発電設備(水力、風力...
-
-
-
年収448万円〜650万円
-
東京都
-
ご担当いただくのは比較的、規模の大きな建築物での電気工事の施工管理です。 <現場例> 医療施設/福祉施設/物流倉庫 ※新設、改修工事をご担当いただきます。 <工事内容> ・証明器具の新設/更新工事(L...
-
-
-
年収400万円〜600万円
-
東京都
-
仕事内容 私たちの生活に欠かせない「電気」。その電気インフラの中でも、ビル・商業施設・工場・発電所・空港・病院など生活基盤となる施設の心臓部分である 「受変電設備」や「非常用発電機」 を扱う営業職です...
-
-
-
年収400万円〜600万円
-
東京都
-
仕事内容 【適切な「空調」提案とその稼働までがミッション/既存顧客(9割)とより信頼関係を構築していく仕事】 既存顧客(空調設備工事会社)に対し、ビル、施設、店舗での空調設備の企画提案をしていただきま...
-
-
-
年収448万円〜650万円
-
東京都
-
事務作業が少なめなので直行直帰可能です! 仕事内容 【具体的な業務】 ①事前打ち合わせ 自社と建築業者と施主の三社間で工程と図面確認を行います。それを工程管理表、作業指示書に書き起こします。 ②実務へ...
-
-
-
年収500万円〜650万円
-
東京都
-
仕事内容 電巧社の立ち位置や強み 東芝の特約代理店として、オフィスビルや商業施設の心臓部となる「受変電設備」を提案します。 単なるモノ売りではなく、施主・ゼネコン・サブコン(電気工事会社)・メーカーの...
-
-
-
年収450万円〜600万円
-
東京都
-
【配属先】 ビル施設第三営業部 プラント課(部6名、課2名) 【職務内容】 国内を代表するメーカの工場における配電盤、産業機器の保守及び更新の提案がメイン業務となります。 また、再生可能エネルギーとし...
-
-
-
年収400万円〜600万円
-
大阪府
-
仕事内容 適切な「空調」提案とその稼働までがミッション! 既存顧客(9割)とより信頼関係を構築していく仕事 大手空調メーカーのNo.1代理店として空調設備工事を手掛ける大手サブコン・地場サブコン(設備...
-
-
-
年収380万円〜650万円
-
東京都
-
【こんな働き方が実現します!】 ・年間休日120日+有給5日でメリハリをつけて働ける! ・社員も家族も「絆」を大切にする職場 ・風通しのいい職場でジメジメした職場とおさらば! ・年2回のボーナスで利益...
-
-
-
年収400万円〜600万円
-
大阪府
-
仕事内容 【適切な「空調」提案とその稼働までがミッション/既存顧客(9割)とより信頼関係を構築していく仕事】 大手空調メーカーのNo.1代理店として空調設備工事を手掛ける大手サブコン・地場サブコン(設...
-
-
-
年収400万円〜550万円
-
東京都
-
仕事内容 給与計算にかかわる業務全般に担当していただきます。 ※雇用契約は親会社のDEホールディングス株式会社と行います。 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、計算に必要となる次の各項が具体的...
-
