【大阪／本町】太陽光発電の法人営業◆手当が充実／飛び込み無◆創業96年の電気設備専門商社【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・有形商材の法人営業経験2年以上
※業種未経験歓迎※

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円
固定残業手当/月：33,000円〜55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,000円〜375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年収事例：490万円／30歳・月給30万円
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績）
※上記年収は20時間分の残業手当を含む（超過分は全額支給）
＊昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年3回社内イベントで土曜出社あり（方針発表会2回、BBQ大会1回）
※土日出勤：客先や現場の事情で休日出勤となるケースは有りますが基本的にはほぼ有りません。あった場合も、振休を取得いただきます。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保障完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得(自己啓発)奨励金制度

＜その他補足＞
■手当
営業手当・食事手当（1日当たり500円）・クレド通信手当
■その他
健康保険組合保養施設利用可・人間ドッグ受診（40歳以上/年1回）・財形貯蓄制度・ヘルシーメイト
■休暇
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、永年勤続休暇、育児休暇（男性の実績もあり）、有給休暇（10日〜40日※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。以降勤続年数にあわせて付与日数増加。）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月