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レポート数 1 件
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東海理科（株）評判・口コミ・評価
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東海理科（株）の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い基本的に新入社員と中途社員の違いはない。しかし仕事については徐々に覚える形となるので、新入社員のほうが出世のスピードはや ... 出世の口コミの続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見基本的に上の方に行くほど、厳しい評価・厳しい性格をしている。物事を穏やかにすすめるのではなく、強い意志を持って自分の意見 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
日によって波がある。総合的に、有給休暇などとりやすく、１５日前後毎年消化していた。
場所によってはワークライフバランス ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
女性の働きやすさの口コミ
あまり女性の人数がいないが、働きやすい環境は整っている。ただし、女性の人数が少ない一方、キャリア推進しなければいけない風 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見他社から経営者を雇ってきているが、当然すぐには中々変わらない。
長期的な視点では徐々に古い体制がよくなってきている。年 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
東海理科（株）転職・中途採用面接
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[東海理科（株）]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：電気・電子回路設計
- 2022年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
あなたがリーダーの立場でどのような指示を出しますか？
まず、現地現物をの考えを大切にしたい。現場の意見を聞き入れ、上が意図してる内容と重ね合わせ双方が納得できる指示を出す。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
理由はなんとなくで受けた。特に将来性を感じたわけではないが、滑り止め程度に。面接は一次面接から予想していない事が聞かれた。また、面接官も多少圧迫面接が皆なので心の準備をして臨んだ方がいい。とりあえず言葉にすれば大丈夫。