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レポート数 1 件
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東海理科（株）評判・口コミ・評価
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東海理科（株）の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世しやすい人、出世コースは、運によるところが大きい。上に人が詰まっていて渋滞している部署だと昇格できない。つまり、基本 ... 出世の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
周りでは女性管理職は見たことがない。だが、全くないわけではなく、社内にはある程度女性管理職は居る。女性だからといって差別 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時自動車メーカーに開発の主導権を握られるとき。一つ不良が出ると全ての範囲を再点検するはめになる場合がある(客観的に見てそこ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
現在、会社の業績が悪いため、給料は一律で減額されている。2014年3月までの措置となっているが、その後、どうなるかは不明 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
日立、三菱、ＮＥＣの半導体部門が統合した会社である。余剰人員と余剰生産設備を抱え、固定費が高いことが問題の一つである。こ ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
東海理科（株）転職・中途採用面接
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[東海理科（株）]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：電気・電子回路設計
- 2022年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
あなたがリーダーの立場でどのような指示を出しますか？
まず、現地現物をの考えを大切にしたい。現場の意見を聞き入れ、上が意図してる内容と重ね合わせ双方が納得できる指示を出す。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
理由はなんとなくで受けた。特に将来性を感じたわけではないが、滑り止め程度に。面接は一次面接から予想していない事が聞かれた。また、面接官も多少圧迫面接が皆なので心の準備をして臨んだ方がいい。とりあえず言葉にすれば大丈夫。