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沖電工企業情報詳細

• 社員の状況

  従業員数（男性）

  1768人

  従業員数（女性）

  461人

  平均年齢（男性）

  41.6歳

  平均年齢（女性）

  39.1歳

  平均勤続年数（男性）

  15.9年

  平均勤続年数（女性）

  13年

  有休消化

  49.5%

  離職

  2.8%

  離職（備考）

  自発的理由のみ

  女性管理職

  32人

  女性管理職

  3%

• 採用状況

  新卒採用（男性）

  75人

  新卒採用（女性）

  39人

• 勤務時間

  フレックスタイム制

  あり 　　(コアタイム）10:30～15:30

• 休日・休暇

  週休

  育児短時間勤務
  ベビーシッター費用補助
  育児休職
  産休・育児休暇制度
  再雇用制度
  看護休暇制度

  夏季一斉休暇

  介護休暇
  介護短時間勤務制度
  介護休職制度
  介護による退職者の再雇用制度
  介護相談窓口
  遠隔地介護サポートプログラム

  年末年始休暇

  育児休職24人　

• ワークライフバランス支援

  出産・育児支援制度

  あり

  介護支援制度

  配偶者の海外転勤時における退職者の再雇用

  休暇・休業制度利用者

  完全週休2日制（土日祝）

  短時間勤務制度

  あり（5日間）

  在宅勤務制度

  あり（6日間）

• 福利厚生

  法定福利（社保）以外の制度

  独身寮
  社宅

• 人材育成

  社内研修

  内定者研修
  新入社員研修
  フォローアップ研修
  必修研修（アカウンティング、TOEIC、貿易実務、法務・コンプライアンス等）
  プロフェッショナル研修（経営戦略、マーケティング、ファイナンス、リーダーシップ等）
  選抜型研修（留学制度：MBA、ロースクール、語学研修、国内ビジネススクール派遣：エグゼクティブマネジメント、ミドルマネジメント）
  専門能力研修（資格系、特殊語学系）
  グローバル・ビジネス・コミュニケーション等

  国内外留学制度

  海外語学研修制度
  MBA留学制度
  国内ビジネススクール派遣

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。