カーナベル株式会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.9 /5.0 レポート数 17 件

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カーナベル株式会社 年収・給与の口コミ一覧

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  • [カーナベル株式会社]
    人事 20代前半男性 正社員 年収400万円 の口コミ

    4.2
    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2019年度

    年収・給与の口コミ

    年齢は一切関係なく、成果を上げれば上げる程昇進・昇給に繋がります。
    また、成果を明確に評価するため、3ヶ月に1度「評価作成会議」というものを行います。
    3ヶ月間の仕事の実績と、同僚・上司・部下の評価を総合し、10段階で評価するものです。
    様々な角度から正確に評価をされるため、不満が出る事は基本的にありません。

    その後、個別面談にて結果をフィードバックしてもらえるので、次回以降よりレベルアップするために何を継続するべきなのか？？何を改善すべきなのかが分かり、心から結果に納得して成長を目指す事ができます。

    現在新卒3年目ですが、自分自身が上げてきた成果がダイレクトに報酬に繋がっているため、更なる仕事のモチベーションになっています。

    投稿日:（記事番号:785418）
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  • [カーナベル株式会社]
    制作ディレクター 20代後半男性 正社員 年収500万円 の口コミ

    4.2
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2018年度

    年収・給与の口コミ

    良くも悪くも評価＝成果に大きく左右される。
    月の手当から、昇給、ボーナスと広くかかわってくる。
    評価は10段階（実際 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

    投稿日:（記事番号:734192）
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カーナベル株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [カーナベル株式会社の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
  • [カーナベル株式会社の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

カーナベル株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られるカーナベル株式会社の年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「年齢は一切関係なく、成果を上げれば上げる程昇進・昇給に繋がります。 また、成果を明確に評価するため、3ヶ月に1度「評価作成会議」というものを行います。 3ヶ月間の仕事の実績と、同僚・上司・部下の評価を総合し、10段階で評価するものです。 様々な角度から正確に評価をされるため、不満が出る事は基本的にありません。 その後、個別面談にて結果をフィードバックしてもらえるので、次回以降よりレベルアップするために何を継続するべきなのか？？何を改善すべきなのかが分かり、心から結果に納得して成長を目指す事ができます。 現在新卒3年目ですが、自分自身が上げてきた成果がダイレクトに報酬に繋がっているため、更なる仕事のモチベーションになっています。」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にもカーナベル株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。