具体的な業務内容
【東京/渋谷区】人事(人財育成担当)業界未経験歓迎/残業月20H/大きな規模感で幅広い業務に携われる
【残業月20H／業界未経験歓迎／転勤無し／毛髪業界のパイオニアとして業界をリードし続ける企業／将来的に幅広い業務を担当できる／東証スタンダード上場】
■業務概要：
「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、オーダーメイドウィッグ事業を主力とし、全国に280店舗以上のサロンを展開しながら、お客様のご要望に合わせた商品・サービスを提供し続てけている当社において、人財育成をご担当いただきます。今後の事業拡大・組織強化に伴い、当社の人財の能力を高めるため、全社横断で人財育成を行ってまいります。
■業務詳細：
・キャリアアップ研修・フォローアップ研修等の人材育成に関する企画の立案〜運用業務
・研修資料の作成、改善
・講師として登壇または外部講師への依頼等
※現在、企業内大学を企画しているなど、人財育成のための新しい取組や挑戦を進めております。PDCAを回しながら積極的に企画を立案・運用していただくことを期待しております。
※ご本人の希望や適性を踏まえ、将来的に幅広い業務に携わっていただくことが可能な環境です。ご自身のペースに合わせながら、スキルを磨いていくことが出来ます。
■組織について：
人事部／人財開発室と2つの部署があり、人財開発室がさらに2つのグループ（新卒採用グループ／人財育成グループ）に分かれております。
※今回は人財育成グループに配属となります。
∟現在5名在籍（新卒入社40代1名／新卒入社20代2名／中途入社30代1名／室長1名）
※メンバーは新卒入社の他に、他部署からの異動や異業種から中途入社された方など様々な方が在籍し活躍しております。
∟入社後の研修等、中途入社の方の受け入れ態勢や風土が整っておりますので、安心してご応募ください。
■働き方について：
・残業はどんなに多くても月20h程度です。
∟21:00で完全業務終了となる体制があり、多くの社員は基本的に19:00には退社しております。
■企業の魅力：
毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えているため、最も必要な仕事として、社員にとって働きやすい環境を作ることが大切であると考えています。
チーム／組織構成
