【美容師資格が活かせる】ヘアスタイリスト※完全週休2日制/残業平均月12時間/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
美容師資格または理容師資格

正社員

＜転勤＞
当面なし
通勤圏内での異動あり。自己申告によって転居転勤可能な方は、将来的な転勤の可能性あり（転勤費用、住宅手当の支給あり）。

＜勤務時間＞
9:40〜18:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月12時間■完全予約制の為、急な残業は発生しません

＜予定年収＞
310万円〜340万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜260,000円

＜月給＞
230,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記に調整手当1万円（入社後12か月間に限り支給）を含む。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■インセンティブ（売上、接客人数等により算出）
■モデル年収
4年目（スタイリスト）：平均年収388万円
6年目（主任）　　　　：平均年収472万円
9年目（店長）　　　　：平均年収648万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■シフト制　※土日休みも可能
年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇（最大12日支給)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得率100％）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者1万円、子1人あたり5千円、世帯主3千円
住宅手当：会社都合により転職を伴う場合に支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後導入研修→営業時間内での店舗研修と本社が実施する研修
■施術未経験の方でも安心してご入社頂けます

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社員会制度（誕生日プレゼント、インフルエンザ予防接種補助、クラブ活動補助等）
■引越し準備金
■慶弔見舞金制度
■社員持株会制度
■育児休業制度（子が1歳になるまで休業取得可能）
■介護休業制度（対象家族1人につき93日までの休業取得可能）
■制服貸与制度
■再雇用制度（65歳まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし