• 旭化成株式会社

    【川崎】機械エンジニア/プラントにおける計画保全推進(設備保全・設計・施工管理)とその支援【dodaエージェントサービス 求人】

    【川崎】機械エンジニア/プラントにおける計画保全推進(設備保全・設計・施工管理)とその支援【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/22
    • 掲載終了予定日:2024/07/21

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【川崎】機械エンジニア/プラントにおける計画保全推進(設備保全・設計・施工管理)とその支援

    機械系の設備エンジニアとして計画保全業務(設備管理・改良改善提案・工事管理)とそのサポートを担当していただきます。

    ■具体的な業務内容
    プラント設備の計画(予防)保全を推進しています。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定期修繕の推進など、プラントの完成度をより高めていく仕事です。
    ・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
    ・定期修繕の推進・推進サポート
    ・設備の改善・改良提案、実施
    ・装置の情報収集やデータ分析
    ・上記各業務のサポート など

    ■ポイント
    ・配属先部署にはキャリア入社者も多く活躍しており、3名のチームリーダーのうちの1人もキャリア入社者です。
    ・設備の小規模改善などは、保全チームが自ら設計・施工管理を担当します。
    ・生産拠点における設備保全に関する様々なプロジェクトに携わっていただくことができます。
    ・機械エンジニアとして電気、計装担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。
    ・関連する国家資格の取得やスキルアップ・キャリアアップの支援は、部門としてしっかりバックアップします。

    <仕事の魅力・やりがい>
    旭化成グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
    ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
    ・プロジェクト単位ではなく長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
    ・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
    ・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/22 掲載終了予定日:2024/07/21
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・プラント、工場における機械系の保全・設備設計・施工管理の業務経験 (2年程度以上)
      ※出身業界や経験プラントの種類は問いません(化学系に限りません)。各種メーカーはもちろん、エンジ会社や工事会社出身の方など様々な業界からのキャリア入社者が活躍しています。

      ■歓迎条件:
      ・化学プラントでのエンジニアリング(保全・設計・施工管理)経験
      ・回転機系のエンジニアリング経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      川崎製造所
      住所:神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1
      勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      ※月平均残業:20〜30時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):199,310円〜

      <月給>
      199,310円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)
      ■参考年収:
      25歳/月給:232,000円/年収:4,080,000円
      30歳/月給:271,000円/年収:4,760,000円
      ※上記金額は手当・残業代を含まず
      ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
      ※詳しくは選考過程でご案内いたします。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:持家手当、借家手当あり
      寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■海外留学制度
      ■語学研修制度
      ■職責者研修などの階層別教育
      ■自己啓発支援 等

      <その他補足>
      ■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当
      ■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等
      ■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館等)
      ※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      ※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      旭化成株式会社
      設立 1931年5月
      事業内容
      ■事業概要:
      ・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
      ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
      ・住宅領域:<住宅事業、建材事業>
      戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
      ・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
      専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
      資本金 103,389百万円
      売上高 【売上高】2,726,485百万円 【経常利益】121,535百万円
      従業員数 48,897名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
      URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
    • 応募方法