具体的な業務内容
リーダー候補/機械エンジニア/自社発電プラントの計画保全推進（保全・設計・施工管理）【宮崎県延岡市】
自社発電設備、及び、ユーティリティ設備の機械保全・設計・工事管理業務のリーダー候補としてチームをリードしていただきます。
旭化成グループの最大生産拠点である延岡地区における自社発電設備の計画保全の推進業務。
機械エンジニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指していただきます。
◆具体的な業務
１．自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の計画保全推進（機械分野）
・年度計画の立案と、それに基づく計画保全業務（点検・整備・修理 他）をベンダーを活用して実施
・設備の改善・改良ポイントを発掘し、提案・実行を進める
・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理や資料作成業務 など
２．自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の新増設・更新・改造の設計〜工事管理
３．（業務習得後）チームのリードやマネジメント業務（若手メンバーの育成など）
◆ポイント
・延岡地区では、使用する電力の90％を自家発電しています。
・保全業務だけではなく、更新や改良改善・新増設プロジェクトのうち小規模なものは保全部門で対応します。各プロジェクトでは設計〜工事管理〜試運転まで一貫して担当します。
・延岡地区では火力発電・水力発電・内燃力発電・バイオマス発電の各設備を有しています。
・組織改編により、本求人はリーダー候補としてキャリア採用を進めています。入社後、上司や先輩から設備・業務についてのレクチャー実施の上、5〜8名程度のチームのリーダーとして活躍頂きたいと思っています（リーダーとして業務を進めて頂きながらも、習熟のための教育やサポートは継続して実施していきます）。
＜キャリアパスイメージ（１〜３年後）＞
まずは、上司や先輩と共に担当する設備・業務の理解を進めていただきます。
その後、チームメンバ−をリードしながら発電設備・用役設備の保全・改善や体制のブラッシュアップを進めて下さい。
＜キャリアパスイメージ（３〜５年後）＞
メンバーをリードし、発電設備・用役設備の新増設・改造工事及び既存設備の維持・改善を進めてください。
（適性に応じて、）さらに広くマネジメントや人財育成にも携わっていただきたいと考えています。
チーム／組織構成
