具体的な業務内容
【静岡/富士市】リーダー候補/半導体向け樹脂プラントの製造マネジメント(製造部門リーダー)
樹脂材料の製造部門にて、製品製造に伴う製造チームのリード(労務管理含む)、運転・生産管理、安全管理等を担っていただきます。
※組織マネジメント業務が主となりますが、生産技術的な知見も活かしていただけます。
■具体的な業務
・製造チームのリード(マネジメント)
・製造メンバーの育成、評価、労務管理
・運転、製造管理における計画立案とその推進(リーダーとしての支援、マネジメント)
・品質管理、作業標準化、法順守(危険物・労安法等)の現場推進、徹底
・各種リスク評価とその改善 等
・事業計画に合わせた予算管理、中長期計画
・製造現場改善、新設備導入、各種プロセス改善などの計画立案(投資含む)と提案
・事業課題、製造課題における改善取り組み
■ポイント
・好調な事業環境を背景に組織(人員)、生産設備等が大きく拡大しています。製造メンバーをリードし、安全・安定生産による供給安定を推進していくことがミッションとなります。
・世界の半導体大手を相手にビジネスを行っており、市場で大きな存在感をもつ付加価値の高い製品を世に送り出しています。
・製造部門はもちろん、旭化成の他部門など様々な関連部門の専門家と連携して業務を進めていきます。多様な経験ができ、エンジニア/リーダーとしての成長に繋がります。
<仕事の魅力・やりがい>
旭化成グループの中でもこれからもさらに大きく拡大していく事業の中枢リーダー(候補)として活躍いただきます。各種の投資計画、生産技術の確立、量産化への移行、新製品の開発など 様々なフェーズに製造リーダーして参画し、製造・開発の両面からダイナミックな経験を積むことができます。
<キャリアパスイメージ(1〜3年後)>
まずは、製品や製造プロセス・設備などの知識や実務をしっかりと習得いただきながら、製造における品質・作業プロセスを理解し、製造メンバーとのつながりをかためて頂きます。
※製造管理の経験者の方でも、最低1年程度(以上)はマネジメントに就く前の時間をとれるように受け入れの体制を整えてあります。しっかりメンバーとの連携を図れるように致します。
<キャリアパスイメージ(3〜5年後)>
(適性に応じて。)将来は製造部門のマネージャーとして、大きな組織・事業をリードしていただきたいと考えています。
チーム/組織構成