• 旭化成株式会社

    電気エンジニア/動力プラントの設備導入や設備改善の提案・推進/岡山県倉敷市(水島)【dodaエージェントサービス 求人】

    電気エンジニア/動力プラントの設備導入や設備改善の提案・推進/岡山県倉敷市(水島)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    電気エンジニア/動力プラントの設備導入や設備改善の提案・推進/岡山県倉敷市(水島)

    プラント運転部門の設備担当として、設備投資や全体設備管理を管掌

    【変更の範囲:会社の定める業務】

    配属先は動力プラント運転部門内の「設備担当チーム」です。
    現場の設計・施工管理はエンジ部門や保全部門が担いますが、その上流側であるプラント運転部門の設備担当として、エンジ・保全部門への相談・提案・依頼・調整などの窓口的な役割(フロント)を務めます。

    ■具体的な業務内容
    ・設備投資の推進/設備提案の計画・実行
    ・設備の改善や改良
    ・装置の情報収集やデータ分析
    ・各種データの活用による新技術の検討・提案・導入
    ・電気工事に伴う運転側の工事安全対策計画と実行
    ・運転部門、エンジ部門、保全部門との打ち合わせ など

    ■業務の一例
    例えば、1つの設備を導入する際に、下記のような流れで業務を進めます。
    1)運転チームからの意見を吸い上げ、新たな空気圧縮機(エアコンプレッサー)の導入を検討
    2)導入に向けた提案・各種申請を進めて決定へ
    3)エンジ部門(保全部門)に設備導入を相談・依頼し、工事日程などの調整
    4)実際の導入にあたっては、実務部隊となるエンジ部門(保全部門)の土建・機械・電気エンジニアと連携し、試運転等に立ち会い
    5)導入後の設備運用において、運転チームから意見をヒアリングし、必要な改善へ繋げる

    <仕事の魅力・やりがい>
    ・動力部門は旭化成水島地区の各製造拠点に必要なエネルギーを供給する基幹プラントです。多数の自家用発電設備や電気工作物があり、幅広い電気技術の知識やスキルを習得でき、経験を積むことができます。
    ・すぐ傍らには、そのプラントを実際にメンテナンスする保全部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
    ・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくことができます。自ら考えた設備提案が、大規模な水島コンビナートにおいて事業を支えていきます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかのご経験(目安3年以上)
      ・電気設備の設計・施工・保全
      ・発電プラント・動力プラントの運転経験
      ※化学業界での経験などは問いません。各種製造メーカーでの経験はもちろん、電力・鉄道・施工(工事)会社・ビル技術管理会社など、様々な業界出身の方から応募をお待ちしています

      ■歓迎条件:
      ・学校で電気・電子を専攻
      ・電気工事安全管理に関する経験
      ・第三種電気主任技術者電気工事士、エネルギー管理士、電気施工管理士高圧ガス製造保安責任者(機械、化学どちらでも可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岡山県

      <勤務地詳細>
      水島製造所
      住所:岡山県倉敷市潮通3-13
      勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均残業:34.7時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):208,040円〜315,000円

      <月給>
      208,040円〜315,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(過去実績5.04ヶ月)
      ■参考年収:
      30歳/月給:282,000円/年収:4,130,000円
      35歳/月給:315,000円/年収:5,370,000円
      ※上記金額は手当・残業代を含まず
      ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
      ※詳しくは選考過程でご案内いたします。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:持家手当、借家手当あり
      寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■海外留学制度
      ■語学研修制度
      ■職責者研修などの階層別教育 等

      <その他補足>
      ■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当など
      ■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス有(利用可否については採用後の就業状況によって判断)など
      ■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
      ※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くございます。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中はフレックスタイム適用外となります。
      試用期間中は、08:00〜16:45 休憩時間:12:00〜13:00となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      旭化成株式会社
      設立 1931年5月
      事業内容
      ■事業概要:
      ・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
      ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
      ・住宅領域:<住宅事業、建材事業>
      戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
      ・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
      専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
      資本金 103,389百万円
      売上高 【売上高】2,726,485百万円 【経常利益】121,535百万円
      従業員数 48,897名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
      URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
    • 応募方法