• 旭化成株式会社

    マネージャー候補/機能性材料(特殊エポキシ樹脂や硬化材など)の新製品開発/静岡県富士市【dodaエージェントサービス 求人】

    マネージャー候補/機能性材料(特殊エポキシ樹脂や硬化材など)の新製品開発/静岡県富士市【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/10/23
    • 掲載終了予定日:2026/01/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    マネージャー候補/機能性材料(特殊エポキシ樹脂や硬化材など)の新製品開発/静岡県富士市

    特殊エポキシ樹脂と潜在性硬化剤の設計と合成および機能性材料の開発全般について、コンセプト段階から量産に至るまで一貫してご担当いただきます。

    ■具体的な業務
    1.マーケット情報や業界技術動向等を基にした開発コンセプトの立案、開発ターゲットの具体化
    2.新規エポキシ樹脂や潜在性硬化剤の設計開発、配合検討、分析、評価及び顧客への提案(マーケティング部門との連携)
    3.量産に向けた基幹技術構築、試作と工場への移管プロセスを主導(ラボからのスケールアップ)
    4.特許関係を中心とした知財対応(知財部門との連携)
    5.製品に関する各国化学品法規制への対応(品質保証部門との連携)
    6.国内外顧客や関連施設、展示会などへの出張あり

    <仕事の魅力・やりがい>
    ・幅広い事業領域がある旭化成の中でも、特に注力しているテーマに携わることが出来ます。
    ・コンセプト立案から基礎技術設計、さらに自身で開発した材料の物性評価、顧客提案までを一貫して担当することで、顧客の声を通して、自身の成果を実感することができます。
    ・最先端なデバイスに実装されることで、社会貢献を実感できます。

    <キャリアパスイメージ>
    ▼1〜3年後
    ・ラボ検討から顧客プレゼンまでを実施し、結果に応じて製造試作や工場への移管対応を主導。
    ・開発テーマ担当者として実績と経験を積んでいただきます。
    ▼3〜5年後
    ・適性に応じて、開発テーマリーダー、さらにはマネジメント層としてご活躍いただくことを期待します。
    ・また、事業全体の理解を深めるために、他部門(製造や技術)の経験を積んでいただく可能性もあります。

    <取扱い商材>ノバキュア

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかのご経験
      ・接着剤や封止材の開発経験(3年以上、且つ、半年以内でも実務を行っていること)
      ・エポキシ樹脂、及びエポキシ樹脂組成物に関する各種物性評価の経験(3年以上)

      ■歓迎条件:
      ・有機合成の経験及び知識
      ・基本的な英語力(メール対応、日常会話が可能なレベル)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      富士支社
      住所:静岡県富士市鮫島2-1
      勤務地最寄駅:東海道新幹線/新富士駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      ※残業:20時間程度

      給与

      <予定年収>
      778万円〜1,061万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):269,960円〜594,000円

      <月給>
      269,960円〜594,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給年1回
      ■賞与年2回(過去実績5.04ヶ月)
      ■参考年収
      35歳/月給:446,000円/年収:7,780,000円
      40歳/月給:594,000円/年収:10,610,000円
      ※上記金額は手当・残業代を含まず
      ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
      ※詳しくは選考過程でご案内いたします。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:持家手当、借家手当あり
      寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■海外留学制度
      ■語学研修制度
      ■職責者研修などの階層別教育
      ■自己啓発支援 等

      <その他補足>
      ■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当
      ■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等
      ■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館等)
      ※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      ※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります(08:30〜17:15 休憩時間:12:00-13:00)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      旭化成株式会社
      設立 1931年5月
      事業内容
      ■会社概要:
      旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています
      ■グループスローガン:昨日まで世界になかったものを。
      私たち旭化成グループの使命。
      それは、いつの時代でも世界の人びとが“いのち”を育み、より豊かな“くらし”を実現できるよう、最善を尽くすこと。
      創業以来変わらぬ人類貢献への想いを胸に、次の時代へ大胆に応えていくために—。
      私たちは、“昨日まで世界になかったものを”創造し続けます。
      ■事業概要:
      ・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
      ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
      ・住宅領域:<住宅事業、建材事業>
      戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
      ・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
      専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
      ■『中期経営計画 2024 ~Be a Trailblazer~』
      今回の中期経営計画では、これまでと変わらぬグループミッションの下で、引き続き “「持続可能な社会」への貢献” と “持続的な企業価値向上” の2つの「サステナビリティ」の好循環の実現に向けて、長期的な目指す姿に到達するための当社グループの今後の方向性と戦略を示すものです。
      https://www.asahi-kasei.com/jp/company/strategy/
      資本金 103,389百万円
      売上高 【売上高】2,726,485百万円 【経常利益】121,535百万円
      従業員数 48,897名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
      URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
    • 応募方法