具体的な業務内容
【梅田/転勤なし】ポジションサーチ(管理系職種)≪スキルアップ可!若手活躍中!関西での安定基盤◎≫
\★「もっと ずっと FUKUYA!」TVCMキャッチコピーでおなじみの福屋ホールディングス★/
■仕事内容:
これまでのご経歴、適性に応じて、【人事職】【労務職】【経理職】【総務職】のいずれかをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【人事職】構成メンバー:13名
・人事制度の運用、改定
・社員情報の管理、改善
・新卒採用業務
★全ての業務を始めからお任せするのではなく、あなたの経験やスキルに応じて業務を切り分けます。人事制度の運用から採用業務まで幅広く挑戦できるポジションで人事のスペシャリストを目指せます!
【労務職】構成メンバー:7名
・勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き
・健康診断手続き
・労基署対応など労務管理業務全般
★従業員が安心して働ける環境作りに関われること、業務を通じて専門性が身に付けられるなど、労務の魅力はたくさんあります。社員と企業を繋ぐ架け橋として、活躍しませんか?
【経理職】構成メンバー:12名
・入出金管理
・社内の問い合わせ対応
・経費精算や給与支払い
・月次決算、年次決算
★20代〜30代の社員が多く在籍し、多くが未経験から経理に挑戦しています。簿記資格をお持ちの方で、これから経理としてキャリアを積みたい方にはピッタリの環境です。
【総務】構成メンバー:9名
・施設管理、車両管理、備品管理
・取締役会事務局
・福利厚生の運用
★未経験から挑戦できる!
どの職種も未経験OK!実際「人事に挑戦したかった!」「未経験から経理の仕事を始めたい」といって入社している先輩も多数。大切なのは経験よりもあなたのやる気!ゼロからチャレンジしてみませんか?
★ホールディングス全体を担うやりがい!
計7社あるFUKUYAグループの管理部門を一手に担っている当社。管理部門をさらに強化するために今回募集を行うことになりました。あなたの取り組みや提案が全社に影響を及ぼす、非常にやりがいのある仕事です!
★リーダーやマネジメントに挑戦できる!
年功序列ではなく成果でどんどんキャリアアップできるため、入社後3年ほどでリーダーとして活躍している社員も。将来的には管理部門をまとめるマネジメントなどにも挑戦いただけます!
チーム/組織構成