具体的な業務内容
【梅田◆人事】採用・人事企画など|関西安定基盤◎|グループ7社の人事に関わる|10時始業|7h勤務
〜人材紹介営業の方も歓迎/20代30代など若手から活躍中◎/リーダー・マネジメントにも挑戦可!/コミュニケーションの多い社風です〜
「もっと ずっと FUKUYA!」TVCMキャッチコピーでおなじみの福屋ホールディングスにて、
グループ7社の人事領域(採用、人事制度改定・運用)に携わっていただきます。
<魅力ポイント>
・グループ売上251億円!東京・福岡エリアにも出店中!グループ7社の規模の人事に関われます(新卒採用規模:100名ほど/年間)
・提案など大歓迎!20代〜30代の社員が多く活躍しており、年齢に問わず意見歓迎です。
<具体的な業務内容>
これまでのご経歴や適性、ご希望に応じて、以下どちらかの業務をお任せします。
◇採用業務
・採用イベントの企画、運用
・求人サイトの管理、運営
・応募者への連絡、面接日程の調整
・書類選考、面接対応、会社説明会の実施
◇人事企画業務
・評価制度の策定、運用など
・人事情報管理システムの運用
・社員の情報管理
・入退社、異動手続き
<こんな方におすすめです>
・人事(採用・社員管理・制度企画など)の領域を広げていきたい方
・事業会社の人事・グループ企業全体の人事に挑戦したい方
・採用や人事企画などの領域で、課題解決・自分の声を上げていきたい方
◆構成
人事部12名(男性6名/女性6名)(20代5名、30代6名、40代1名)
★リーダーやマネジメントに挑戦可能!
年功序列ではなく成果でどんどんキャリアアップできるため、入社後3年ほどでリーダーとして活躍している社員も。将来的には管理部門をまとめるマネジメントなどにも挑戦いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成