【東名阪】営業幹部候補◆業界経験不問／創業135年超大手生命保険会社／最短3年で営業所長【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験のある方

■歓迎条件：
・金融業界でのご経験
・新規営業のご経験

正社員

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
695万円〜1,007万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円
固定残業手当/月：140,000円〜220,000円（固定残業時間40時間25分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
497,142円〜791,428円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでも目安です
■賞与：年2回（6月・12月）
■「固定残業手当」内訳：超過勤務手当
超勤Ａ）１日実働8時間以内の所定労働時間を超える就業：20時間25分6万円〜10万円
超勤Ｂ）１日実働8時間を超え午後10時までの就業：20時間8万円〜12万円
※それぞれ超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社月によって異なります）・半日休暇、ボランティア休暇、産前・産後休暇、育児休職・介護休職

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：総合職の場合は寮・社宅の貸与あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：退職年金制度（一定要件を満たした場合）
退職金制度：退職金制度（勤続3年以上で適用）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを通じて業務を学んでいただきます。

＜その他補足＞
■提携施設（ラフォーレ倶楽部、ほか多数）
■保育料一部補助制度・勤務時間の短縮制度（制度利用には一定の条件あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月