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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 204

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朝日生命保険相互会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
438万円
世代別
最高年収
20代
996
30代
1120
40代
1180
月の残業時間
平均33.9時間
月の休日出勤
平均1.1
有休消化率
平均60%

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朝日生命保険相互会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:76人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 561万円
    営業 454万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 363万円
    金融専門職 499万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 398万円 558万円 695万円 262万円
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 407万円
    30代 750万円
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 399万円
    30代 550万円
    40代 678万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 364万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    金融専門職 20代 499万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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朝日生命保険相互会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    430万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)


    株式会社と相互会社どちらがいいと思うか

    第一生命が上場をするというときだったので、タイムリーな話題を振ってきたのだと思う。私は、契約している社員(お客様)のことを考えると、職員の方がいいと思うと答えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由
    今の職場のやり方がどうしても納得できなかったため。また貴社はユニット制を採用しており、組織がフラットでトップダウンではなく、若手にも発言権が与えられると感じたため。

    同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
    社風はいいと感じたので、給与・業界順位を除けば働き甲斐はあると思う。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    企業分析をしっかりとする。同じような会社… 続きを読む

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