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2.7
レポート数 ??件
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旭テック株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.4
仕事のやりがい
2.8
ストレス度の低さ
2.2
休日数の満足度
3.2
給与の満足度
2.8
ホワイト度
3.0
総合評価
2.7
平均年収
478万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
514万
30代
655万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均20%

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旭テック株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：7人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 440万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 454万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 440万円
30代 -
40代 -
50代 -

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旭テック株式会社転職・中途採用面接

  • [旭テック株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：ルートセールス
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長

    入社理由

    海外拠点を多く有しており、グローバルに活躍するメーカーであること。自身もいずれは海外で働きたい旨を説明した

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    暖かい雰囲気で迎えて頂き、特に緊張などはなかった。
    面接は2回。やる気を見せることがとても大事なので、熱心に自信をもって自身がやってきたことを述べることが大切。
    人はほとんどの人が温和でいい人なので緊張はせずリラックスして臨む。

    投稿日: （記事番号:787861）

  • [旭テック株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：生産技術
    • 職種：技術関連職
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    一次面接なので、基本的なことばかり聞かれていたと思うが、自分の弱い部分を聞かれたことに、うまく答えれなかった。

    何でも自分でやりたがるところ
    何でも自分が自分がとやりたがるため、仕事を多く抱え込んでしまうところが弱点だと感じる。
    他者にもっと仕事を振り分けて自分に余裕を持たせることで、もっと効率がよくなると感じているため、今後はそのように成長したい

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    当時の職の待遇(主に休日数)に不満があったから転職を考えた。
    面接準備は履歴書は丸暗記し企業ホームページにて製品、生産等について調べるだけ調べて挑んだ。
    面接時は非常に話しやすい雰囲気にして頂いたと感じるものの、自己アピール不足のため落ちた。
    自己アピールにて自分ができることをもっとアピールできていれば、通っていたとのこと。

    投稿日: （記事番号:502016）
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旭テック株式会社会社概要

企業名
旭テック株式会社
英名
ASAHI TEC CORPORATION
企業HP
https://www.asahitec.co.jp/
住所
静岡県掛川市上西郷１５６９番地の１
業界
鉄鋼
代表者
田口周一
設立年月
1916
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA