Suprieve(株) の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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Suprieve(株)の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。Suprieve(株)の社員や元社員によるSuprieve(株)の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

Suprieve(株)転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    入社
    入社後の年収
    280万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    キャリアショップのイメージは?

    覚えることが多くて慣れるまで勉強や予習が必要な印象。お客様との応対の時間が長くなるので、ニーズをしっかりと引き出すための話術も必須スキルになると思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    とにかくみんなが仲の良い社風に惹かれて応募を決意しました。面接の対策としては、よくある一般的な質問(志望動機等)の準備と、今までの経験を他責にせずに赤裸々に話そうと思っていました。面接を担当してくれる方々はみなさん良い方で、こちらの緊張をほぐしてくれるような話し方をしてくれます。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    求人サイト上での謳い文句、福利厚生の良さ… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    1万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接回数は一回 その後に何度も本社に呼び… 続きを読む

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