• アスクル株式会社

    【週4リモート】『ASKUL』の事業戦略企画※データを活用したMD業務の大規模改革PJ/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【週4リモート】『ASKUL』の事業戦略企画※データを活用したMD業務の大規模改革PJ/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/16
    • 掲載終了予定日:2024/12/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【週4リモート】『ASKUL』の事業戦略企画※データを活用したMD業務の大規模改革PJ/プライム上場

    【総ID数480万を超える企業向け大型EC『ASKUL』/これまでの膨大なデータを活用し、品揃えや価格戦略などマーチャンダイジングに関する課題特定〜戦略立案〜新たな仕組化まで】

    ■お任せする業務内容:
    BtoB向け小売流通の根幹となる、商材/マーチャンダイジング責任を担う本部門において、これまで培ってきた膨大なデータの活用による、品揃えや価格戦略、オペレーション最適化までマーチャンダイジングに関わる全ての業務を大規模に改革するPJの推進をリードいただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
    事業成長と生産性向上の両立を実現に向けて、
    ・データに基づく課題の整理(データ分析、現場へのヒアリング、市場調査)
    ・課題解決に繋がる戦略策定(価格戦略、品揃え戦略、販売戦略・・・)
    ・POCの実施、検証
    ・新たな仕組みの要件定義
    ・実業務への落とし込み
    など、マーチャンダイジングのDXを主要メンバーとして推進いただきます。

    ■部門の役割:
    当社が事業の最重要ミッションとして掲げているマーチャンダイジング改革PJの推進を担う部門になります。
    法人向けECNo1としてこれまで培ってきた資産(顧客基盤、データ、商品、物流 等)をもとに、この先のさらなる事業成長と生産性の向上を実現できる仕組みの確立に向けて複数PJの推進を担っております。
    社内外から集まった多様なスペシャリストのメンバーと共に、これまでの在り方にとらわれない、新たな価値創造を目指すチームとなります。
    事業運営に関わる幅広い知識と経験を身に着けられる環境です。

    ■部門責任者より:
    社内外の多くのスペシャリストが集まったPJとなりますので、様々学びも受けながら仕事ができる環境です。
    事業の最重要課題として位置づけられているPJですので、大きなミッション達成に向けて楽しみながらチャレンジいただける方には、非常にフィットすると思います。
    同じ方向を向いたメンバーと一緒に本質的な事業課題の解決を目指していただける方をお待ちしております!

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必要条件:
      ・データドリブンな業務推進経験
      ・データ分析スキル
      ・事業課題解決策の企画経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都江東区豊洲3-2-3
      勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線/豊洲駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,084万円

      <賃金形態>
      年俸制
      月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,689,596円〜8,810,796円
      固定残業手当/月:109,200円〜169,100円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      583,333円〜903,333円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定(半期ごとに改定有)
      ■給与改定:年2回(6月・12月※本採用時・本採用後)
      ※別途、新しい働き方手当(6,000円/月)を賞与月に支給


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶弔休暇、出産・育児・介護における休暇/休業制度、および時間短縮勤務制度有
      ※有給取得率78.15% (2018年5月期)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      70歳までの継続雇用制度有

      <教育制度・資格補助補足>
      各種研修制度あり

      <その他補足>
      財形貯蓄、長期傷害保険、持株会制度、総合福利厚生サービス、フレックスタイム制、テレワーク制度、新しい働き方手当(6,000円/月を賞与月支給給与)等
      ※テレワークについて:回数制限なくテレワークでの就業が可能となります。ただし出社を命じられた場合には出社の必要がございます。詳細は面接時にご質問ください。フルリモートでの就業は出来ません。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アスクル株式会社
      設立 1963年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      カタログやインターネットを通じての通信販売事業
      ※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品(医薬品及び医療用具を除く)・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス
      資本金 21,189百万円
      売上高 【売上高】446,713百万円 【経常利益】14,448百万円
      従業員数 847名
      本社所在地 〒1350061
      東京都江東区豊洲3-2-3
      URL https://www.askul.co.jp/kaisya/
    • 応募方法