• アスクル株式会社

    【埼玉/上尾】物流設備(マテハン等)のメンテナンス※プライム上場のEC運営企業/自社基幹物流センター【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉/上尾】物流設備(マテハン等)のメンテナンス※プライム上場のEC運営企業/自社基幹物流センター【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/20
    • 掲載終了予定日:2025/04/13
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉/上尾】物流設備(マテハン等)のメンテナンス※プライム上場のEC運営企業/自社基幹物流センター

    【2025年6月新規稼働の大型物流センター!マテハン未経験OK◎/欲しいものが欲しい時に届くアスクルのロジスティクスを支えていただきます!】

    ■お任せする業務内容:
    アスクルが関東に新たに立ち上げる大規模物流センターにて、自動倉庫やデジタルピッキング、製函機・封函機、フォークリフト、ベルトコンベア等の倉庫にまつわる設備の維持管理をお任せします!
    稼働中に起きた不具合に迅速に対応したり、問題なく稼働しているか点検したり、再発防止策の立案を行ったり…。
    最先端の技術を用いたアスクルの最新物流センターにて、お客様の手元に荷物をお届けするための現場の要として活躍いただきます!
    慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていただき、現場のエキスパートやマネジメントを目指していただくことも可能です◎

    ■配属部署の役割:
    物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすることがミッションです。
    ・物流センターマテハン設備維持管理
    (主な管轄物流センターは4ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行っています。)
    ・現場改善/品質向上
    ・リスクマネジメント(障害早期解決や恒久対策、BCP対応)

    ★ASKUL関東DCについて★
    当社の中期経営計画において重要なミッションを担う、東日本の大規模拠点として位置づけされ、2025年6月稼動開始を予定しています。
    現在「ASKUL Value Center 関西」から出荷しているロングテール商品の出荷を当センターに切り替えることで、 東日本のお客様への配送距離を短縮し、ロングテール商品も"明日(あす)来る"サービスの実現を目指しており、さらに当社物流センターへの納品が この「ASKUL 関東 DC」 に集約されることで、物理的な輸送距離が短縮され、 サプライヤーや配送パートナーの環境負荷低減を図ることも可能となります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・設備保守メンテナンスの実務経験1年以上(扱っている機械は問いません!工場設備や航空機・アトラクション等もOKです)
      ・一般的なPCスキル※メールツール、Word/Excel(Office)等

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      ASKUL関東DC(2025年6月新規稼働)
      住所:埼玉県上尾市愛宕3-1-22
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      関東DCへの機材搬入・稼働準備などがあるため、ご入社時期によっては東京DC(東京都江戸川区臨海町4-3-1 葛西トラックターミナル JMT)で研修を行う可能性がございます。

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      8:30〜17:00
      13:30〜22:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記シフトの他、月数回の夜勤あり

      給与

      <予定年収>
      480万円〜570万円

      <賃金形態>
      年俸制
      月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,867,744円〜4,633,200円
      固定残業手当/月:79,388円〜88,900円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      401,700円〜475,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与改定:年2回(6月・12月※本採用時・本採用後)
      ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定有)
      ■決算賞与:年度の業績による



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ※土日祝出勤時は振替休日を適用/出勤頻度は月1〜2回程度(協力会社サポートあり)、期間中の取得率は100%
      年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶弔休暇、産休育休等


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      70歳までの継続雇用制度有

      <教育制度・資格補助補足>
      各種研修制度あり

      <その他補足>
      各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、長期傷害保険、持株会制度、総合福利厚生サービス、フレックスタイム制、テレワーク制度、新しい働き方手当(6,000円/月を賞与月支給給与)等
      ※テレワークについて:回数制限なくテレワークでの就業が可能となります。ただし出社を命じられた場合には出社の必要がございます。詳細は面接時にご質問ください。フルリモートでの就業は出来ません。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アスクル株式会社
      設立 1963年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      カタログやインターネットを通じての通信販売事業
      ※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品(医薬品及び医療用具を除く)・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス
      資本金 21,189百万円
      売上高 【売上高】446,713百万円 【経常利益】14,448百万円
      従業員数 847名
      本社所在地 〒1350061
      東京都江東区豊洲3-2-3
      URL https://www.askul.co.jp/kaisya/
    • 応募方法