【埼玉／上尾】新設の自社物流センターで物流設備のメンテ〜保全計画まで／マネージャー候補【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・設備メンテナンスの実務経験
・生産技術や設備立ち上げ、保全計画等なんらかのご経験
・一般的なPCスキル（メールツール、Word/Excel等）

正社員

＜勤務地補足＞
関東DCへの機材搬入・稼働準備などがあるため、ご入社時期によっては東京DC（東京都江戸川区臨海町4-3-1 葛西トラックターミナル JMT）で研修を行う可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30〜17:00
13:30〜22:00

＜その他就業時間補足＞
残業25H程度

＜予定年収＞
650万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制
月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,282,400円〜6,096,000円
固定残業手当/月：101,400円〜117,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
541,600円〜625,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、能力・経験・ポジションを考慮の上、決定します。
■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）
■決算賞与：年度の業績による
※新しい働き方手当別途支給：6,000円／月を賞与月支給給与にて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

シフト制
年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔休暇、産休育休等
※土日祝は月1〜2回出勤予定あり（土日祝出勤時は振替休日を適用／期間中の取得率は100％）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳までの継続雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生アウトソーシングサービス加入
■産休・育児休暇・時間短縮勤務制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月