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--万 -
30代
--万 -
40代
--万
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女性の働きやすさの口コミ
トップが男尊女卑の考え。
最近ようやく廃止されたようだが、在籍時は女性社員が当番制で一日に3回も社内の男性陣にお茶を出すルールがあった。忙しい時などはお茶出しで時間を取られるため自分の仕事をする時間が減りモチベーションが下がった。また、子育て中の女性に対する理解が乏しい。
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女性の働きやすさの口コミ
トップが男尊女卑の考え。
最近ようやく廃止されたようだが、在籍時は女性社員が当番制で一日に3回も社内の男性陣にお茶を出すルールがあった。忙しい時などはお茶出しで時間を取られるため自分の仕事をする時間が減りモチベーションが下がった。また、子育て中の女性に対する理解が乏しい。