株式会社ベルクの年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。株式会社ベルクの社員や元社員による株式会社ベルクの年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ベルク年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 369万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 324万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 20代 328万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社ベルク年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 230,000円 0円 30,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 260,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(1回計) 賞与(ボーナス)
合計1,200,000円 0円 200,000円 1,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 452万円
- みなし残業制度:
- あり(13時間分)
- 月給260,000円の内訳
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基本給 230,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 30,000円 月給260,000円の内訳として、基本給が230,000円で88.5%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が30,000円で11.5%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
特に問題を感じていない。
時間ない8時間勤務で退社することはかのうだが、やりがいに関してはあまりないかもしれない - 福利厚生について
- 定期的に組合のツアー等が開催されているがあまり面白い内容のものは少ない、家族持ちの方は満足できるかもしれない
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
円
円
円
円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
円
円
円
円
円賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
円
円
円
円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
時間月
時間月
日1日
時間/週
日- 年
収
万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
円
円
円
円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
円
円
円
円
円賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
円
円
円
円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
時間月
時間月
日1日
時間/週
日- 年
収
万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
円
円
円
円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
円
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円
円賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
円
円
円
円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
時間月
時間月
日1日
時間/週
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収
万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
円
円
円
円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
円
円
円
円
円賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
円
円
円
円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
時間月
時間月
日1日
時間/週
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収
万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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株式会社ベルクの同業他社年収・給与の口コミ一覧
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非常に成果が結果としてリターンが少なく逆にペナルティが多々あります。安定した経営の為にESを無視していますので個人的には ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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報酬はそれなりに良いが、労働時間や仕事の量でみるとすくない気がする。マネージャークラスになると残業代は発生しない。
昇 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
工場勤務だと夜勤の時間に配属される可能性が高いので深夜手当が入る。
だいたい月平均で深夜手当が4万弱、残業代が4~5万 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
なかなか報酬が増額されないという不満があります。また、どこの会社も同様とは思いますが、査定方法についてはクリアでなく、現 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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契約社員 パート社員も正当に評価するべきであると思う。
もっと、契約社員 パート社員にも仕事の権限をあたえるべきである ... 年収・給与の口コミの続きを読む
