徳島健康生活(協) の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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徳島健康生活(協)の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
アルバイト形態ですが、年2回一時金がほんの少しですが貰えます。また有給も年12日程は確か貰え、全て消化する事が可能です。 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
有休休暇の消化率は100%です。
福利厚生と呼べるかわかりませんが、
業種的に飲み会が多く、会社持ちのとき、
また ... 続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
契約社員であるため、退職しない限りは三年間は同じ仲間と業務を共にします。
様々な方々がいるので一概には一言で言えないが ... 続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
NTTグループなので福利厚生はしっかりしてます。残業時間などもしっかり管理されているので女性には働きやすい環境だと思いま ... 続きを読む
徳島健康生活(協)転職・中途採用面接
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務関係
- 職種:財務・会計関連職
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
総理大臣になったらどういう政策をしたいか
原子力発電から脱却したい旨をシンプルに伝えた。ほかにも災害があった場合はどういった支援を行うかなど、政策関係の質問は多かった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:職種・勤務地・完全週休2日制だったため応募した。
面接準備:ハローワークで簡単に最低限の面接模擬練習を2回ほど行った。
試験の特徴:筆記試験と小論文のちのグループディスカッションを通過した者だけが個別面接(最終面接)に進む。筆記試験はそこまで重要視されていない様子。それよりも小論文(書きたいテーマは複数準備されており選択式)とグループディスカッションでいかに協調性をもてるかを重要視されている感じだった。