株式会社ビックカメラ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 325

株式会社ビックカメラの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ビックカメラの社員や元社員による株式会社ビックカメラの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ビックカメラ転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    入社したら何をしたいのか

    最大限客の欲しいものを聞いて欲しいものを売っていけるようになりたいと思います。という旨を答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    家電量販店に興味があったので応募した。
    用意という用意はしていなかった。
    面接の回数は2回か3回程度だったと思うが、途中で他社が決まったので辞退した。
    自分自身の面接時期は今と全然違う市場内容の頃なので、あまり参考にならないと思われます。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    社員の方がとても元気で明るく活発な印象を… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    320万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接回数は中途は一回。 特に対策はしなか… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る
  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接準備はとくに主だった準備をしていない… 続きを読む