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2.8
レポート数 ??

株式会社JR東日本アイステイションズ総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
2.7
ストレス度の低さ
2.0
休日数の満足度
3.7
給与の満足度
2.7
ホワイト度
2.7
総合評価
2.8
平均年収
466万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
466
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均30.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均60%

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株式会社JR東日本アイステイションズ転職・中途採用面接

  • 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業配信事業部
    • 職種:システムエンジニア
    • 2014年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員、管理部門

    職務経歴、志望動機、長所短所、面接前に提出するアンケートから入社後に行かせるスキル(ヒューマンスキル含)など、一般的な内容が主です。

    変わった質問としては、最近気になったニュース(なぜ気になったか、それをどの様に感じたか)

    気になったニュース。「作曲家のゴーストライター事件と、細胞論文の捏造について」
    コンプライアンスを改めて見直す時期に来ている、仕事には誠実になるべき。という旨の回答をしました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    選考プロセスについて。
    面接官は、1次が人事部と現場担当者。2次は人事部と現場部課長クラス。
    どちらも穏やかな雰囲気。圧迫はありません。
    回答に対して必ず根拠や、具体例などを求められます。(回答に対して突っ込んでくるというイメージ。)

    面接は一日に複数人を選考しているようで、2回とも平日日中帯でした。そのため会社を休む必要があります。せめて一次面接くらいは夜間帯だと良かったのですが。

    投稿日: (記事番号:404110
  • 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業企画
    • 職種:その他
    • 2009年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長

    好きな文学作品または作家

    かなり場の思い空気感であったこともあり、
    あまり間を置くのは良くないと思い、
    まず頭に浮かんだ作家名と作品名を適当に述べた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    親会社がジェイアールグループであるにも関わわす、ベンチャー系
    の子会社ということを受け、新鮮味を感じた。
    事業内容があまりにも特殊であったので、基本的な会社情報を
    研究は当たり前にしても、どういった採用基準を採っているか
    見えにくく面接準備には苦労した。

    投稿日: (記事番号:111323

株式会社JR東日本アイステイションズ会社概要

企業名
株式会社JR東日本アイステイションズ
企業HP
https://www.jre-is.co.jp/
住所
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号
業界
情報・通信
代表者
筑波伸夫
設立年月
1997年12月
上場区分
非上場
データ提供元:FUMA