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面接はとても簡単でした。志望理由は何か。あなたの福祉に抱いているイメージはどんなものか。障害者をどう捉えているかなどを聞かれました。率直に思っている事を話せば大丈夫です。福祉業界は慢性的な人手不足なので、面接では話す内容よりも、コミュニケーションが一定程度取れるかどうかを判断されるだけでした。普通に仕事でコミュニケーション取れる人なら余裕で内定もらえます。