（株）ダブリュケイコーポレーション の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで
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（株）ダブリュケイコーポレーション年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 250,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計320,000円 0円 0円 320,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 332万円
- みなし残業制度：
- あり（40時間分）
- 月給250,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給250,000円の内訳として、基本給が250,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業が非常に多い事態が恒常化している。
会社の勤務時間は11時〜20時が定時だが、
作業開始の時間や移動があるため10時前後〜22時退社が基本。
定時の20時に帰れる事はまずない。
拘束時間も長い。
週5日殆ど出張で県外に出る覚悟が必要。
いい点を強いてあげるのなら、出張で殆ど社内にはいないので、上司と接触する時間が短い。、 - 福利厚生について
- 福利厚生面は充実はしているかもしれないが、有給を使う事は殆ど出来ない。
入社して1日も使用したことが無い。
作業をする1つ1つに｢作業ポイント｣が割り振られ、月に自分がどれだけやったか数値化され
最低ラインを超えなければ糾弾される。
だが、その｢作業ポイント｣のつけ方も公平かと聞かれれば不明点も多い。
そのためポイント稼ぎの仕事の方が多く無駄な作業も多い。
カメラマンとして技術を磨くというよりはポイントの為の仕事。
本来のカメラマンの仕事とかけ離れた作業ばかり。
なお、会社携帯を支給されるのは少なく個人携帯を使用するが通信費は自腹。
- 年