(株)マネジメント・シェルパ・クリエイト の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 4 件
(株)マネジメント・シェルパ・クリエイトの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。(株)マネジメント・シェルパ・クリエイトの社員や元社員による(株)マネジメント・シェルパ・クリエイトの口コミ・評判に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
(株)マネジメント・シェルパ・クリエイト 転職後のギャップの口コミ一覧
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転職後のギャップの口コミ
コンサルティング業と謳ってはいるが、コンサルティングの手法は基本的に以下の2つ
1.人件費削減
2.旅行サイトの販促による売上向上
問題は人件費削減により、現地の負担が増す。さらに予約サイトにおいては損益分岐点ギリギリの安売りにて空室を埋めようとするので、現地陣からはとにかく嫌われる。
また、コンサルティングと謳ってはいるが、コンサルティングが出来るのはごく一部で大多数は現地旅館に派遣され、便利屋として使われる。
実質は旅館向け派遣会社である。
(株)マネジメント・シェルパ・クリエイトの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[(株)マネジメント・シェルパ・クリエイトの同業他社] 転職後のギャップの口コミこの会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
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[(株)マネジメント・シェルパ・クリエイトの同業他社] 転職後のギャップの口コミこの会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。