(株)ビジネス・ワンファシリティーズ の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

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(株)ビジネス・ワンファシリティーズの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。(株)ビジネス・ワンファシリティーズの社員や元社員による(株)ビジネス・ワンファシリティーズの口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

(株)ビジネス・ワンファシリティーズ 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • 転職後のギャップの口コミ

    上場企業である親会社の役員はヘッドハンティングにより銀行等金融業界の出身者で占められており、ビジネス教育をしっかり受けてきた人材です。この親会社の役員が当該子会社の運営の統制を取っているのですが、当該子会社の現場実務業務を行っている管理職等々の社員は、元々赤字経営などの理由で買収されてしまった3つの企業の社員で構成されていますので組織体制がバラバラであり統一されていません。また、教育体制も整っておらず、基本的に放置プレイです。よって中途入社した者は大変戸惑います。社員もコンプライアンス意識が低く、パワハラが横行していますので中途入社した結果、上場親会社社員と実務業務子会社社員との大きなギャップを感じました。

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(株)ビジネス・ワンファシリティーズの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
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