【愛知/刈谷】NC工作機械の電装開発設計◆20〜30代活躍／フレックス／中途入社者活躍※10431【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎〜

■必須条件：
・電子電気回路設計技術
・高速CPU回路設計、FPGA設計技術、サーボ制御、制御盤設計、PLC設計のいずれかの経験

■歓迎条件：
・工作機械関連設計技術
・工作機械の周辺機器知識
・ケーブル／ハーネス知識
・製品評価経験

正社員

＜勤務地補足＞
海外出張あり。年間0〜1回、1週間程度の海外出張（アジア方面もしくは欧米展示会）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30〜14:00
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：20〜30H／月

＜予定年収＞
510万円〜888万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜350,000円

＜月給＞
243,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（7日）、ゴールデンウィーク、夏期休暇（9日）、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■企業年金、社員持株会
■フィットネスクラブ、スポーツ施設、レジャー施設、保養施設有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。