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総合評価 2.7 /5.0 レポート数 12

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日工株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.7
平均年収
609万円
世代別
最高年収
20代
630
30代
680
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均2.5
有休消化率
平均38%

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日工株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)

  • 年代別平均年収
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 598万円 - -

年収分布

(人) (万円)

日工株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    280,000円 80,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 10,000円 30,000円 0円 400,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(2回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 1,500,000円 1,500,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月40時間 月20時間 月3日 1日8時間 / 週5日

    630万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給400,000円の内訳
    基本給 280,000円
    時間外手当 80,000円
    時間外手当以外の手当 40,000円

    月給400,000円の内訳として、基本給が280,000円で70%、時間外手当が80,000円で20%、時間外手当以外の手当が40,000円で10%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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日工株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    もし自分の担当している物件が、納期が間に合わないようになった時どうしますか?

    まず、どれぐらいの期間納期が遅れるか、等の現状の再確認を行い、もし可能であれば納期を遅らせることができるか等の確認を行いますと回答しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接に関して、大まかに以下の様な質問に対する準備等を行いました。
    ・転職理由
    ・志望理由
    ・自分の仕事観について
    ・どうしてこの仕事を選んだか
    ・今までの経験や、自分の持っているスキルや実績、強み等
    ・もし採用となった場合、自分が会社にどれぐらい貢献できるか

日工株式会社業績情報

売上高
318億円
営業利益
14億円
経常利益
16億円
平均年収
670万円
従業員数
799人(連結)
平均年齢
41.00歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)