株式会社キャリアプランニング の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社キャリアプランニング年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社キャリアプランニング]
    広告宣伝 非管理職 36歳女性 大卒 契約社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.7
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2016年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    160,000円 10,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 180,000円
    賞
    与    		 定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月3時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    216万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給180,000円の内訳
    基本給 160,000円
    時間外手当 10,000円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給180,000円の内訳として、基本給が160,000円で88.9％、時間外手当が10,000円で5.6％、時間外手当以外の手当が10,000円で5.6％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 230万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業がなくなったので、残業代が減って苦しい。
    契約社員・派遣社員は残業代も支給されるが正社員はみなし残業代で給与に含まれ、それ以上残業しても追加支給はなし。
    福利厚生について
    有休は取りやすい。福利厚生は多くグループ企業の優待や誕生日休暇等もある。産休育休は常に取得しているスタッフがおり、復帰後は時短勤務等もあり主婦には働きやすい。その分通常スタッフに負担がかかっている。
    投稿日:（記事番号:577088）
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  • [株式会社キャリアプランニング]
    医療系 非管理職 30歳女性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.5
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2014年度
    投稿日:（記事番号:448715）
    参考になった 1
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