具体的な業務内容
【新宿】人事事務 〜プライム上場の住友不動産／土日祝休み・年休122日／正社員問用制度あり
■業務内容：
当社の人事事務担当として、下記業務をお任せします。
【採用】
・応募書類の受付・仕分け・ファイリング
・応募者対応（面接日程の調整・問い合わせ対応等）
・人材紹介会社との調整
・求人広告の作成・管理
・入社前のオリエンテーション等
【労務】
・雇用契約の更新管理
・勤怠管理
・入社・退職処理
・産育休・介護休業等の手続き
・健康診断、福利厚生など
※ご経験等に応じ、上記業務の中からお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
基本的にチームで業務を行いますので、わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。将来的にはジョブローテーションで幅広い経験を積むことも可能です。
■組織構成：
人事企画課：計6名(40代1名、30代3名、20代2名)
人事事務センター：計15名(40代4名、30代5名、20代6名)
担当いただく業務により、配置を決定いたします。
■働き方：
年休122日、残業10〜20時間、土日祝休みとなっております。
また出勤時間を7時30分〜12時で日々設定することができる時差出勤や、有給も取得しやすい社風です。プライベートと両立させながら働ける環境が整っています。
■同社の特徴：
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。
住友不動産は2014年から6年連続供給戸数全国No.1（不動産経済研究所調べ）を誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
当社の役割は自ら数字を上げることではなく、”住友不動産のファンをつくる”こと。
より上質なサービスの提供が求められており、それがグループ会社全体の発展につながります。
チーム／組織構成
