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住友不動産建物サービス株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
2.8
平均年収
443万円
世代別
最高年収
20代
548
30代
532
40代
589
月の残業時間
平均17.3時間
月の休日出勤
平均1.9
有休消化率
平均46%

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住友不動産建物サービス株式会社転職・中途採用面接

  • [住友不動産建物サービス株式会社] 40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:フロント
    • 職種:不動産管理
    • 2019年度
    選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    前職を退職しようとしてる理由は?

    率直に答えました。
    不採算である前職のマンション管理部門がなくなるのではないかという危惧があること、一般職採用に不満があること、社内処理に時間と労力を費やし、本来業務が疎かになっていること。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    管理会社評価サイトでお客様からの評価が高かったことと、旧財閥系という安定感に惹かれて応募しました。
    選考は一次面接、二次面接、三次面接です。
    一次面接は三名ほど同時に会社紹介のビデオを視聴したのち、一般教養試験を行い、面接に順次呼ばれるというものでした。
    面接は40分ほど。
    その後、3日後くらいに健康診断を受けるよう言われ、すぐ内定が出ました。
    内定の電話時に待遇の説明があります。
    月額給与32万円、年間賞与110万円。
    本来3回の面接と聞いていたので、嬉しい反面、不安もあり、さらに現職及び前職の退職証明書を提出するよう言われたことで結局は辞退するに至りました。
    円満退社ではありましたが、何年も前の退職証明書を請求する気になれかったからです。
    面接で聞いた限りは悪くない会社と感じますが、面接を通してわかることも多いはずが、一回の面接では情報が少なかったです。

  • [住友不動産建物サービス株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:マンション管理コンサルタント
    • 職種:不動産管理
    • 2011年度
    選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接について、特別難しい質問はありません… 続きを読む

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