具体的な業務内容
【梅田】人材紹介事業立ち上げマネージャー◆年収700万〜／東証プライム上場／年休123日・土日祝休◆
【0→1フェーズに裁量大きく携われる／東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／年休123日／産育休の取得実績多数】
■業務内容：
人材派遣事業やBPO・営業支援事業などを展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、「人材紹介事業」を新たに立上げます。
今回の募集ポジションでは、人材紹介事業立ち上げを推進するプレイングマネージャーをお任せします。
■具体的には：【変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般】
・事業立ち上げに関わる事業や組織作り
・新規契約／顧客への採用計画等のヒアリング
・人材／サービス提案
・提案資料作成
・求人票の作成
・応募獲得など
※事業責任者と伴走し、新たな事業を創っていただけます。
■ポジションの魅力：
◎新規事業として立上げフェーズのため、仕組み作りなどから携わることが可能です。
◎成果が評価に繋がりやすい環境のため、実績により早期に昇給や昇進も可能な環境です。
■キャリアパス：
メンバー全員に平等なチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第で、近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあり、企業の成長とともにポジションが多く生まれています。
■当社について：
◇BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。
◇国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。
◇当社の特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価をいただいている点です。
◇近年ではアライアンスを組むビジネスパートナーの拡充により、プロジェクトの受託チャネルが拡大し、業績は急拡大しています。そしてマーケットにおける当社の強みは『BPOプラットフォーマーとしての強み』に発展しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
