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    【梅田】BPO部門責任者◆事業の中核となる各部門をリード/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【梅田】BPO部門責任者◆事業の中核となる各部門をリード/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【梅田】BPO部門責任者◆事業の中核となる各部門をリード/東証プライム上場

    ■業務内容:
    今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
    【変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般】

    ■具体的には:
    ・組織マネジメント
    ・営業戦略立案
    ・予算策定
    ・クライアントへの表敬訪問/交渉/折衝
    ・各プロジェクト品質管理/改善
    ・業務フロー最適化/生産性向上
    ・関係各部署との打ち合わせ/調整、など

    BPO事業の東日本部門と西日本部門は三重を境に各東西エリアをカバーしており、管掌いただく規模は各200名程を想定しています。担当領域についても、新規提案から各プロジェクト運用・管理、既存クライアント対応まで、製販一体で多岐にわたっております。当社内でも中核となる各部門をリードいただき、事業拡大と企業成長に貢献いただける方を求めています。

    ■キャリアパス:
    メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。

    ■入社後の流れ:
    1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。

    ■当社について:
    BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・BPO、又はコールセンター事業における運用・プロジェクト管理を含む複数領域(営業・運用・収支・品質・運用改善等)での実務・管理ご経験
      ・組織マネジメントのご経験(約50名以上)

      ■歓迎条件:
      ・官公庁向けの交渉・営業のご経験
      ・営業マネジメントのご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪支店
      住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):533,000円〜800,000円

      <月給>
      533,000円〜800,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職の給与・ご経験を考慮して決定
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費月3万円まで支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社時研修(社内ルール・法律関連・業界について等)
      ■教習所講座(キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講)
      ■階層別研修(リーダー層・マネージャー層)
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■退職金制度
      ■財形貯蓄制度
      ■株式給信託制度(J-ESOP)
      ■従業員持株制度
      ■教習所講座
      ■結婚祝金
      ■出産祝金
      ■見舞金
      ■弔事金給付
      ■限定正社員制度
      ■結婚休暇制度
      ■産休・育休制度(取得実績あり)
      ■介護休暇制度
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件面の変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      キャリアリンク株式会社
      設立 1996年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業
      資本金 400百万円
      売上高 【売上高】52,536百万円 【経常利益】764百万円
      従業員数 742名
      本社所在地 〒1630433
      東京都新宿区西新宿2-1-1
      URL http://www.careerlink.co.jp/
    • 応募方法