具体的な業務内容
【大阪】BPO部門責任者＜戦略立案など＞◆官公庁・大手企業案件多数◆プライム上場／人材サービス企業
＜人材派遣やBPOを通じて企業の業務課題を解決する人材サービス企業＞
当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
■具体的な業務内容：
◎組織マネジメント
◎営業戦略立案
◎予算策定
◎クライアントへの表敬訪問／交渉／折衝
◎各プロジェクト品質管理／改善
◎業務フロー最適化／生産性向上
◎関係各部署との打ち合わせ／調整、など
■特徴：
◇BPO事業の東日本部門と西日本部門は三重を境に各東西エリアをカバーしており、管掌いただく規模は各200名程を想定しています。
◇担当領域についても、新規提案から各プロジェクト運用・管理、既存クライアント対応まで、製販一体で多岐にわたっております。
■BPOに強い理由：
＜自社BPOセンター＞
スタッフを多数常駐させられる自社のBPOセンターを全国8ヵ所に展開し、急な大型案件の依頼にも対応できる体制も強み。
＜チーム型派遣＞
社員とスタッフが一体となって常駐する「チーム派遣型」で、クライアントの労務管理の負担を軽減しコア業務への集中を支援しています。
■当社について：
◇当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
◇今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
■当社で活躍するメリット：
◇強固な経営基盤を持つ企業で活躍
国や官公庁、地方公共団体、BPO事業者、金融決済系スタートアップなど幅広いクライアントと強いパイプを構築しており、売上高は直近3年間で300億から525億に拡大。安定した経営基盤を確立しています。
◇正当な評価による成長・キャリアアップ
年齢や入社年次などは関係なく、成果に応じた公正な評価を実施。入社半年で部長、入社1年8ヵ月でマネージャーといったスピード昇進の実例もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
