具体的な業務内容
【札幌市】キャリアコーディネーター／ハイクラス◆スタッフ満足度向上施策など◆土日祝休◆プライム上場
＜東証プライム上場の人材サービス企業／官公庁向けBPO事業などに強み／企画提案〜運営まで一貫対応／人材業界での経験を上流工程で活かせる＞
■業務概要
◇人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。
◇まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。
■業務詳細
◎新規登録スタッフの面談・仕事紹介
◎登録スタッフのキャリアカウンセリング
◎キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
◎案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築
◎数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等
（1）スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応
（2）派遣スタッフ登録後の面談
（3）どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？
（4）マッチングするお仕事をご紹介
（5）お仕事開始後のフォロー
（6）登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進
■業務の特徴
◇仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。
◇入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことはフォローがあるのでご安心ください。
◇登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。
そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。
また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。
◇「人のためになる」大きなやりがい
就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。
変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
チーム／組織構成
