具体的な業務内容
【札幌】法人営業(CASIO製品の拡販)〜将来のリーダー候補/プライム市場上場/残業時間10H
【海外売上比率80%/国内外47拠点を展開するCASIOブランド/育休取得率:女性94%、男性63%/年休125日以上/定着率92%】
■職務詳細:
北海道におけるカシオ製品の拡販、またユーザー接点の拡大強化を図っていただきます。
・楽器・学習アプリ・電卓/文具を中心とした企画立案営業(代理店・専門店・学校など) をお任せします。
既存顧客を中心に担当品目の商談を行っていただきます。
■業務詳細:【担当品目・時計】
得意先:時計専門店、百貨店、EC、代理店、量販店、学校
・上記得意先への販促商談,及び傘下販売店のフォロー
・商品認知拡大
・フェアー催事応援
┗売り場の獲得や棚割り、その演出も行っていただきます。
※ポップなどの作成は専門の担当者が基本的に行います。
【担当エリア】
札幌市を拠点として道内を担当いただきます。
各社の業務量に応じて担当社数は変更になります。業務量はある程度一律になるように分配しており、営業部でも残業時間は10時間程に抑える事が出来ております。
【組織構成】
今回の部署には10名程の社員が所属しています。部長級もしくは支店長クラスの元、各チーム3,4名で構成されており、各チームにリーダーがいます。将来的にはこのリーダー職を担っていただきたいと考えております。
■働き方:
平均残業時間は10時間程と非常に働きやすい環境環境が整っています。
■全社就業環境:2025年時点
年間休日:125日以上
平均残業時間:17時間
時差勤務制度:7:20〜10:50の間に出社
平均勤続年数:男性18.3年、女性16.5年
正社員3年後定着率:92.8%(新卒中途含む、対象者300名程度)
育休取得率:女性94.4%、男性63%
■当社の特徴:
・G-SHOCKを主力とした時計製品やその他コンシューマ事業に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなく、グローバルに事業拡大をしております。
・カシオ計算機が誇る自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも積極的に取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成