• カシオ計算機株式会社

    【札幌】法人営業(CASIO製品の拡販)〜将来のリーダー候補/プライム市場上場/残業時間10H【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌】法人営業(CASIO製品の拡販)〜将来のリーダー候補/プライム市場上場/残業時間10H【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/28
    • 掲載終了予定日:2025/10/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌】法人営業(CASIO製品の拡販)〜将来のリーダー候補/プライム市場上場/残業時間10H

    【海外売上比率80%/国内外47拠点を展開するCASIOブランド/育休取得率:女性94%、男性63%/年休125日以上/定着率92%】

    ■職務詳細:
    北海道におけるカシオ製品の拡販、またユーザー接点の拡大強化を図っていただきます。
    ・楽器・学習アプリ・電卓/文具を中心とした企画立案営業(代理店・専門店・学校など) をお任せします。
    既存顧客を中心に担当品目の商談を行っていただきます。

    ■業務詳細:【担当品目・時計】
    得意先:時計専門店、百貨店、EC、代理店、量販店、学校
    ・上記得意先への販促商談,及び傘下販売店のフォロー
    ・商品認知拡大
    ・フェアー催事応援
    ┗売り場の獲得や棚割り、その演出も行っていただきます。
    ※ポップなどの作成は専門の担当者が基本的に行います。

    【担当エリア】
    札幌市を拠点として道内を担当いただきます。
    各社の業務量に応じて担当社数は変更になります。業務量はある程度一律になるように分配しており、営業部でも残業時間は10時間程に抑える事が出来ております。

    【組織構成】
    今回の部署には10名程の社員が所属しています。部長級もしくは支店長クラスの元、各チーム3,4名で構成されており、各チームにリーダーがいます。将来的にはこのリーダー職を担っていただきたいと考えております。

    ■働き方:
    平均残業時間は10時間程と非常に働きやすい環境環境が整っています。

    ■全社就業環境:2025年時点
    年間休日:125日以上
    平均残業時間:17時間
    時差勤務制度:7:20〜10:50の間に出社
    平均勤続年数:男性18.3年、女性16.5年
    正社員3年後定着率:92.8%(新卒中途含む、対象者300名程度)
    育休取得率:女性94.4%、男性63%

    ■当社の特徴:
    ・G-SHOCKを主力とした時計製品やその他コンシューマ事業に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなく、グローバルに事業拡大をしております。
    ・カシオ計算機が誇る自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも積極的に取り組んでおります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・営業経験をお持ちの方
      ・PCスキルをお持ちの方
      (EXCEL::Vルックアップが出来るレベル/WORD:文書を作成できるレベル/POWERPOINT:ラフ書きを清書するレベル)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      札幌支店
      住所:北海道札幌市中央区南三条西 10-1001-5 福山南三条ビル 5F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      当面ないものの、昇進や組織構成のタイミングで打診させていただく可能性がございます。
      次期マネージャー候補として採用をしたいため、将来的に転勤可能性がある事はご認識いただけますと幸いでございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:55分(12:05〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      510万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):247,000円〜480,000円

      <月給>
      247,000円〜480,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:5ヶ月想定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇7日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土日祝および会社定休日、年末年始、夏季休暇(10日間)、リフレッシュ休暇、慶弔、特別休暇、有給休暇(入社3ヶ月後付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費全額支給
      寮社宅:寮あり※状況を勘案し個別に内容決定
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修、キャリア開発研修、職種別スキル選択型研修、先端技術セミナー、技術系市場調査制度、国際化研修、階層別幹部研修、通信教育、各種セミナー、外部セミナー派遣

      <その他補足>
      ■手当:休日勤務
      ■諸制度:持株、財形貯蓄
      ■その他:ジョブチャレンジ制度、キャリアプラン登録制度、表彰制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も条件に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      カシオ計算機株式会社
      設立 1957年6月
      事業内容
      【CASIOとは】
      主な事業内容は時計、電子辞書、電卓、電子楽器などのコンシューマ向け製品や、プロジェクターなどのシステム機器の製造と販売。時計界に革命を起こしたG-SHOCKをはじめ、OCEANUS、女性向けのBaby-G、電子辞書のエクスワード等、多種多様な分野で確固たる地位を築いてきました。

      【CASIOの働き方】
      ■時間有給休暇制度:年次有給休暇を1時間単位で取得できる制度を導入しています。全従業員を対象にし、半日休暇との組み合わせも可能にし、効率よく柔軟に活用されています。
      ■時差勤務制度:7時20分〜10時50分の間から勤務開始が可能です。
      ■在宅勤務制度あり:全社使用平均約半分程度
      ■積立休暇 :付与から2年が経過し失効する年次有給休暇を、年4日、最最30日まで積立が可能です。本人の私傷病、家族の介護および看護、母性保護措置、ボランティア活動などに利用できます。
      ■リフレッシュ休暇:勤続10年/20年/30年経過時に5日間の休暇が支給される制度です。
      ■特別休暇、看護休暇(年間最大10日)、介護休暇(年間最大10日):有給休暇とは別に様々な休暇があります。
      ■仕事と家庭の両立への支援:
      出産・育児・介護などで制約のある従業員が安心して、なおかつ能力が存分に発揮できるような制度を導入しています。
      育児・介護のための勤務時間短縮制度や時間単位での有給休暇制度など仕事と家庭の両立支援制度を整備しています。
      ■働きやすい職場環境の提供:
      カシオでは、従業員が心身ともに健康で、やりがいを持っていきいきと働ける職場作りが不可欠と考えています。さまざまな制度整備と共に多様な働き方を認め合える風土づくりに取り組んでいます。これまでの取り組みが評価され、2009年に厚生労働省から仕事と家庭の両方を積極的に支援する企業として「次世代認証マーク(愛称「くるみん」)」を取得しました。尚、経済産業省と日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を選定する「健康経営優良法人2024」において、大規模法人部門の『ホワイト500』、『健康経営銘柄』に認定されております。
      資本金 48,592百万円
      売上高 【売上高】262,000百万円
      従業員数 2,454名
      本社所在地 〒1518543
      東京都渋谷区本町1-6-2
      URL https://casio.jp/
    • 応募方法